Lignende stillinger
Sivilrettsforvaltningen er et direktorat i utvikling som stadig får nye oppgaver. Vi ser nå etter en dyktig og erfaren kommunikasjonsrådgiver med god samfunnsforståelse som kan bidra til å videreutvikle vårt kommunikasjonsarbeid.
Enhet for kommunikasjon består i dag av 2 medarbeidere underlagt direktør. Det kan bli endringer i nåværende organisasjonsmodell.
Du bør beherske både strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid, og ha god kunnskap om hvordan kommunikasjon kan brukes som et virkemiddel for å nå overordnede målsettinger og synliggjøre samfunnsoppdraget. Du har en rask og trygg penn, er analytisk og ikke minst holder du deg faglig oppdatert. Du navigerer godt i forskjellige miljøer, er vant med korte frister og trives med å bygge relasjoner.
Sivilrettsforvaltningen har et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor ledere og medarbeidere jobber sammen for å skape en god arbeidsplass. Vår organisasjonskultur er preget av holdninger som fremmer samhandling, involvering, åpenhet, respekt, tillit og godt humør. Et aktivt medarbeiderskap står sentralt hos oss, og våre ledere og medarbeidere er opptatt av kunnskapsdeling og det å spille hverandre gode.
Arbeidssted for stillingen er vårt kontor i Oslo.
Dine hovedoppgaver vil blant annet være å:
Andre oppgaver vil også være aktuelle, og de konkrete arbeidsoppgavene vil variere ut fra behovet i virksomheten.
Vi ser etter deg som har:
Vi ser etter deg som:
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ som, avhengig av kompetanse og kvalifikasjoner:
For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekker 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Vi ønsker oss mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måte, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Ved ansettelse gjelder 6 måneders prøvetid.
Har du spørsmål? Ta kontakt med direktør Siv Hallgren, tlf. 22 99 13 03.