Avdeling Marknadsvegen og Åsvegen 5 er omsorgsbaser lokalisert hhv i Momarka og på Skogn. De som ansettes vil ha sitt hovedarbeidssted på en av lokasjonene, men må påregne tett samarbeid med den andre lokasjonen. Vi søker etter helsefagarbeidere, 3 x 80% i Markandsveien. Alle tre stillingene er nattstillinger, to faste stillinger og et vikariat. Tiltredelse etter nærmere avtale. Samfunnsoppdraget er å gi gode og trygge tjenester til hjemmeboende tjenestemottakere. Det vektlegges  samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere for å skape tillit og trygghet gjennom å ha fokus på mestring i hverdagen. 
Vi søker deg, som sammen med gode kollegaer vil være med på å utvikle avdelingen i tråd med Levanger kommune sine målsetninger, forpliktelser og verdigrunnlag!

Arbeidsoppgaver

Som miljøarbeider i Åsvegen/Marknadsvegen vil du blant annet få følgende oppgaver:

• Ansvar som primær- eller sekundærkontakt
• Gjøre faglige vurderinger og sørge for å iverksette tiltak i forhold til bruker og sikre kvalitet på tjenestene.
• Bistå i planlegging, utarbeiding og evaluering av prosedyrer og arbeidsoppgaver og oppdateringer i journalsystem
• Samarbeide med kolleger, tjenestemottaker, pårørende samt annet helsepersonell for å skape en god hverdag for tjenestemottakerne
• Bidra til å heve kvaliteten på tjenestene ved å ha et bevisst og aktivt forhold til kvalitetsarbeid, herunder avvik/forbedringsarbeid. 
• Du må holde deg oppdatert på endringer i lover, regler og andre faglige spørsmål som regulerer helse- og omsorgstjenesten i Levanger kommune, og være villig til å delta på faglig utvikling/kurs dersom dette er nødvendig.   

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider. Søkere med annen utdanning/relevant erfaring vil kunne bli vurdert for stillingen hvis det ikke er søkere med helsefagarbeider autorisasjon   
  
• Relevant videreutdanning er ønskelig, men ikke et krav.
• Erfaring fra fagfeltet vil vektes positivt.

Personlige egenskaper

 

• Du samarbeider godt med andre
• Du er åpen og imøtekommende, men samtidig tydelig og kan sette grenser der det trengs
• Du leter etter de gode løsningene sammen med samarbeidspartnere internt og eksternt
• Du liker å lære nye måter å gjøre ting på og ønsker å ta til deg ny kunnskap
• Du setter tjenestemottakerens beste i fokus og arbeider målrettet for å skape en god og meningsfull hverdag disse
  

Det legges vekt på kandidatenes ønske om å være med på å utvikle kunnskapsbaserte tjenester for befolkningen i tråd med kommunens nåværende og fremtidige behov. Levanger kommune vektlegger og har spesielt fokus på tjenesteutvikling og samhandling for å møte utfordringene i tiden fremover. 
Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Et godt arbeidsmiljø med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.

• Arbeidstakere tilsettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid.
  
• Gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning. Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden. 
• Det må påregnes bruk av privat telefon for sikkerhetsløsninger, dette medfører ikke kostnader for den ansatte.
  
• Pass eller nasjonalt ID kort må fremvises før tilgang til fagsystem kan gis.
  
• For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges.
• Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å få sitt navn m. v. unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette. 

Kontaktinformasjon

Sissel Rehaug, Avdelingleder, +47 93649106

Arbeidssted

Håkon den Godes gate 30
7600 LEVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Levanger kommune

Referansenr.: 4875407449
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 06.01.2025
Søknadsfrist: 05.11.2024