Virksomheten institusjon og heldøgns omsorg i Vestre Toten kommune har ansvaret for Gimle sykehjem, Gimletun, Gimlevegen, Korterud, Raufosstun og Sundskogvegen omsorgsboliger. I tillegg har virksomheten ansvar for kommunens storkjøkken, vaskeri og dagsenter for mennesker med demens.

Vi har ambisjoner om å skape gode fremtidsrettede sykehjem og omsorgsboliger for kommunens innbyggere hvor brukerens behov står i sentrum. Har du ønske om å være med på denne reisen og bygge fremtidens heldøgns omsorg i Vestre Toten kommune, har vi ledig plass til deg …

Raufosstun omsorgsbolig ble bygget nytt i 2017 og er plassert i tilknytting til helsehuset. Omsorgsboligene er i hovedsak for eldre beboere, men også for yngre med sammensatte behov. Beboerne får tjenester etter enkeltvedtak, utfra den enkeltes behov. Raufosstun omsorgsbolig har 24 leiligheter.

Velkommen som søker hos oss!

Vi har ledig følgende stillinger fra. 10.08.25

- Fast stilling 50% med arbeidshelg hver 3. helg, (ordinære vakter/helg) -dag/kveld /natt

- Fast stilling 75% med arbeidshelg hver 3. helg, (ordinære vakter/helg) -dag/kveld /natt

- Fast stilling 100% med arbeidshelg hver 4. helg, (12 timers vakter/helg) -dag/kveld natt

Arbeidsoppgaver

• Utføre og dokumentere pleie og omsorg til brukerne våre
• Skrive gode tiltaksplaner som primærkontakt med faglige vurderinger, og daglig journalføring Gi god pleie og omsorg til beboerne
• Samarbeide med bruker, pårørende/verge og andre yrkesgrupper Aktivisering og veiledning av beboere
• Holde deg oppdatert innen eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid
• Samarbeid med frivillige
• Ansvarsvakter med brannansvar
• Veilede, undervise og informere brukere og deres pårørende, samt elever, lærlinger og kollegaer ved behov
• Beherske aktuelle datasystemer, vi benytter bla. Gerica (pasientjournalsystem), Gat (turnussystem), og Compilo (kvalitetssystem
• Følge opp beboere med avansert medisinsk teknisk utstyr etter opplæring

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider eller annen relevant helsefaglig kompetanse
• Det er ønskelig at du har erfaring fra arbeid med brukergruppen
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 test i norsk
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges særlig, og engasjement for brukergruppen er en forutsetning
• Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God norsk formidlingsevne – muntlig og skriftlig
• Du må ha evne til å arbeide selvstendig, så vel som i team
• Åpenhet, pålitelighet og lojalitet verdsettes
• Du må ha en løsningsorientert tilnærming til arbeidets utfordringer

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver, hvor du får brukt din kompetanse
• En arbeidsplass som er et inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
• Vi har rekrutterings- og beholde tillegg - p.t 12 000, -/ 22 000,- pr. år, (100%stilling helsefagarbeider/sykepleier og vernepleier).

Intervjuer gjøres fortløpende.

Lønnsvilkår

Stillingen lønnes i hht. tariffavtale samt kvalifikasjoner og erfaring.

• Pensjonsordning i KLP
• Gratis parkering

Annet:

Vi ber deg logge deg inn på ledig stilling og registrerer din CV m.m. Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentleglova §25. Vi vil også gjøre oppmerksom på at søknad kan bli gjort offentlig selv om søker har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlister. Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel.

Link til søknadsskjema: Søk her