Lignende stillinger
Nærings- og fiskeridepartementet ved Administrasjonsavdelingen ser etter en jusstudent til et engasjement med varighet til ut august 2025, med mulighet for forlengelse. Stillingen er tilsvarende 30 prosent, og 100 prosent i perioden juli til midten av august.
Vi tar hensyn til undervisning og eksamen når vi fastsetter nøyaktig arbeidstid, da vi ikke ønsker at arbeidstiden skal gå ut over studiene.
Administrasjonsavdelingen er delt inn i fem fagteam, og du som ansettes vil være knyttet til fagteam for HR og styring (HS). Teamet består av 13 ansatte, og har ansvar for rekruttering, lønnskjøring, lønnsforhandlinger, HMS, organisasjons- og lederutvikling, virksomhetsstyring, medarbeideroppfølging, arbeidsrett og annen løpende personalforvaltning.
Hovedoppgaven din vil være å saksbehandle saker etter offentleglova. I tillegg vil du bistå med andre oppgaver innenfor avdelingens portefølje, slik som:
Vi søker deg som tar master i rettsvitenskap og som har fullført tredje studieår med gode resultater.
Det er en fordel med individuell og/eller kollektiv arbeidsrett i fagkretsen.
Vi ønsker deg som:
Du blir en del av et inkluderende team som består av 13 kollegaer. Selv om vi ofte har det travelt, tar vi oss alltid tid til hverandre da vi er opptatt av en åpen delingskultur og psykologisk trygghet. Dette mener vi er nøkkelen til vårt gode arbeidsmiljø. Vi sitter i åpent landskap, og skal snart flytte inn i et helt nytt regjeringskvartal.
Du vil også få:
Søknad sendes elektronisk via linken «Søk stillingen» på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdannelse, karakterer og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål, karakterutskrift og attester må vedlegges.
Nærmere opplysninger kan fås ved henvendelse til HR-sjef Line Fiskerstrand Blekeli på tlf. 413 12 562 eller rådgiver Amalie Krosvik på tlf. 482 36 445.
Søknadsfrist: 4. april 2025
Annet
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet søkerlister. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort, selv om søkere har bedt om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Anmodninger om unntak fra offentlig søkerliste må derfor begrunnes konkret og grundig, slik at departementet har et godt grunnlag for å foreta vurderinger om unntak i henhold til offentleglova § 25. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Alle søkere til stillingen har også krav på innsyn i en utvidet søkerliste, jf. forvaltningslovforskriften § 15, så vi ber om at det ikke legges inn opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter i portalens CV.