Elevene på Mellom-Nes skole ønsker seg en avdelingsleder som er både snill og tydelig, lytter til barn og har orden på ting.
De ansatte på Mellom-Nes skole ønsker seg en avdelingsleder som er en raus og empatisk støtte i hverdagen.
Mellom-Nes skole er en barneskole med gode resultater og et personale som er pådrivere for inkludering, trivsel og lærelyst.
Skolen har 415 elever fra 1.-7. trinn og 60 ansatte fordelt på skole og SFO. Skolen ligger skjermet til i et trygt og godt nærmiljø på Nesbru med en foreldregruppe som er aktive og støttende. 
Vår avdelingsleder gjennom mange år går av med pensjon i løpet av 2025 og vi søker nå etter en avdelingsleder som skal være medansvarlig for den operative og pedagogiske ledelsen av skolen. Som avdelingsleder på Mellom-Nes skole vil du være en del av et nokså nyetablert lederteam bestående av tre avdelingsledere og rektor.

Arbeidsoppgaver

• Ta et aktivt ansvar for skolens utviklingsarbeid i samarbeid med personalet og lederteamet
• Planlegge, inspirere og lede personalets profesjonsfellesskap
• Personalansvar for et engasjert personale gjennom praktisk deltakelse og veiledning
• Bidra til godt foreldresamarbeid og oppfølging av enkelte barn
• Administrative, pedagogiske og forvaltningsmessige lederoppgaver som oppfølging av opplæringstilbudet, samarbeid med andre instanser, bistand med digitale verktøy og læringssystemer, oppfølging av skolens ulike satsningsområder.
  
  

Kvalifikasjoner

• Relevant høyskoleutdanning med pedagogisk bakgrunn og godkjent undervisningskompetanse
• Lederutdanning og/eller erfaring fra arbeid i skoleledelse er ønskelig
• Erfaring fra arbeid som lærer
• God digital kompetanse og relevant erfaring med effektiv bruk av digitale verktøy og systemer
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Er du søker fra land utenfor Skandinavia, er det krav om bestått norskprøve B2, skriftlig og muntlig.
  
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter en tydelig, raus og trygg leder som aktivt bidrar til et inkluderende og godt arbeidsmiljø for alle på skolen. Du har evnen til å bygge sterke relasjoner,  samarbeider godt med både barn og voksne, og er en engasjert pådriver med ambisjoner om å gjøre en forskjell. Du ser verdien av å jobbe på tvers av avdelinger og i lederteamet, og driver pedagogiske prosesser og utviklingsarbeid for personalet, samtidig som du bruker forskning for å kontinuerlig utvikle deg som leder. Du kombinerer gode samarbeidsevner med evnen til å ta ansvar, ta vanskelige avgjørelser og arbeide selvstendig. Som en fleksibel, kreativ og løsningsorientert person med god arbeidskapasitet, ser du sammenhenger og bidrar til framdrift i komplekse saker. Sist, men ikke minst har du et blikk for å gjøre det lille ekstra der det trengs.

 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et trivelig arbeidsmiljø i et lederteam med positivitet, engasjement og erfaring
• Varierte arbeidsoppgaver og spennende utviklingsprosjekter
• Mulighet for jobbskygging i andre land gjennom Landøyasonens internasjonale prosjekt i Erasmus+
• Et nærmiljø som er støttende og stolte av skolen sin
• En ledelse og et personale med ønske om å videreutvikle skolen
• Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
  

Kontaktinformasjon

Kirsti Grana Winsvold, Rektor, 99692562

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 4890122116
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2025
Søknadsfrist: 26.01.2025