Virksomhetsområdet Barn, ungdom og familie (BUF) i Løten kommune er ansvarlig for å støtte og ivareta barn og unges trivsel og utvikling i samarbeid med familiene og lokalsamfunnet. BUF består av Helse- og familietjenesten, Barnevernstjenesten, og Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PP-tjenesten), og sammen arbeider vi for å styrke oppvekstsvilkår gjennom helhetlig og tverrfaglig innsats.

Helse- og familietjenesten i Løten kommune søker en engasjert og faglig dyktig migrasjonshelsesykepleier til vår tjeneste. Stillingen er et 2 års engasjement med mulighet for forlengelse. Som migrasjonshelsesykepleier vil du ha en viktig rolle i å fremme helse og livskvalitet, samt forebygge sykdom, for en mangfoldig brukergruppe med migrasjonsbakgrunn. Dette vil være både nyankomne og etablerte flyktninger.  

Helsetilbudet gis etter Helsedirektoratets veileder: 
https://www.helsedirektoratet.no/veiledere/helsetjenester-til-asylsokere-flyktninger-og-familiegjenforente

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging av psykisk og fysisk helsetilstand og eventuelle utfordringer, oppfølging av smitteførende sykdom og vaksinasjon
• Gjennomføre helsesamtaler og helsekonsultasjoner
• Veiledning og undervisning individuelt eller i gruppe med ulike helsefremmende tema som for eksempel; kosthold, ernæring, livsstils sykdommer, foreldreveiledning, migrasjon, traumer og livsmestring
• Bidra til økt livskvalitet gjennom å styrke psykisk og fysisk helse
• Bidra i kommunens integreringsarbeid og være en ressurs i arbeidet med helsefremmende tiltak og folkehelsearbeid i kommunen
• Bidra til tjenesteutvikling
• Delta og bidra i tverrfaglig samarbeid med andre instanser som helsestasjonstjenesten, skolehelsetjeneste, barneverntjenesten, barnehage, skole og NAV for helhetlig oppfølging
• Bidra til opplæring av helsepersonell om migrasjonsrelaterte helsetemaer

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsesykepleier/sykepleier med spesialisering innen migrasjonshelse, eller annen relevant videreutdanning
• Ønske om, og interesse for å drive med tjenesteutvikling
• Generelt gode IKT-ferdigheter, og vilje til å lære aktuelle fagsystemer for bla dokumentasjon
• Kunnskap om kultursensitivitet, migrasjon og integrering
• Gode kommunikasjonsevner, god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Det er ønskelig med erfaring/kompetanse innen migrasjon og psykisk helse
• Du må fremlegge gyldig politiattest før tiltredelse
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en kollega som er:

• Engasjert, selvstendig og faglig dyktig med gode samarbeidsevner
• Empatisk og løsningsorientert
• God til å bygge tillit og relasjoner med mennesker fra ulike kulturer
• Evne til å håndtere utfordrende situasjoner på en profesjonell måte
• Engasjert i helsefremmende arbeid og migrasjonshelse

Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommune sine etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot.
Vi legger vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen.

Vi tilbyr

• En spennende og variert jobb med mange utfordringer
• Gode muligheter for faglig utvikling og kurs
• Et støttende og inkluderende arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.
Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Kontaktinformasjon

Arneberg, Helga, avdelingsleder, 62 56 41 60

Arbeidssted

Stasjonsvegen 12 b
2340 LØTEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Løten kommune

Referansenr.: 4944927908
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.05.2025
Sluttdato: 01.05.2027
Søknadsfrist: 21.04.2025