Som operasjonsbefal får du en utfordrende og spennende jobb med mye ansvar. I samarbeid med ledelsen og staben i Trenregimentet Sessvollmoen skal du bidra i å utøve lokasjonsmyndigheten, du skal lede beredskapsarbeidet og støtte og bidra i hendelsehåndtering. Videre vil du organisere, planlegge og koordinere utdannings-, trening og øvelsesaktiviteter i tett samarbeid med interne avdelinger og eksterne brukere av Sessvollmoen garnison. Jobben er variert med store muligheter for faglig og personlig utvikling.

Oppgavene og rollene som skal ivaretas krever ulik kompetanse. Det innebærer at du kan forvente kompetanseutvikling gjennom kurs og eventuell videre utdanning. Stillingen som operasjonsbefal er ledig for fast ansettelse. Dato for oppstart er tidligst 1. oktober 2025 eller etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Lede beredskapsplanlegging ved Trenregiment Sessvollmoen og for lokasjonsmyndigheten i Sessvollmoen garnison
• Bistå med ledelse og håndtering av hendelser i lokasjonsmyndigheten
• Bistå med planlegging, koordinering og risikovurderinger av aktiviteter ifm. daglig drift, utdanning, trening, øvelse og operasjoner
• Bistå med utdanning og trening for personell i Trenregiment Sessvollmoen
• Være faglig rådgiver i avdelingen innenfor fagfeltet

Kvalifikasjoner

• Grunnleggende befalsutdanning (GBU) - Se informasjon under andre opplysninger. 
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
• Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet.
  (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

 

Ønskelig kvalifikasjoner:

• Operativ tjenesteerfaring
• Erfaring fra stabstjeneste
• Tjenesteerfaring fra øvelsesplanlegging og risikovurdering (ORM)
• Førekort klasse B
• Gjennomført VBU2 (Videregående befalsutdanning 2)

 

Personlige egenskaper

• Du arbeider godt i team
• Kan arbeide selvstendig og strukturert
• Kan arbeide over tid med høy arbeidsbelastning
• Du kjenner deg igjen i og etterleverer Forsvarets kjerneverdier - Respekt - Ansvar - Mot

 

Andre opplysninger:

Primært gjøres tilsetning i SKO 1567 Stabssersjant (OR7). Det kan vurderes SKO 1564 Sersjant/Kvartermester (OR5), 1565 Sersjant 1.kl/Vingsersjant/Sernior kvartermester (OR5+) og 1566 Oversersjant/Skvadronsmester (OR6). 

Vi tilbyr

 

• Du er en del av noe større enn deg selv. Forsvaret sikrer forsvarsevne for vår trygghet
• Spennende arbeidsoppgaver: Gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et utfordrende og fleksibelt miljø. Videre karrieremuligheter iht. avdelingens utdannings- og tjenesteveileder. Mulighet for deltakelse i vakt-, øving og operasjoner iht. avdelingens oppdrag og budsjettildeling.
• Arbeidsmiljø: Tett samarbeid med dyktige kolleger i et godt innovativt og inspirerende arbeidsmiljø.
• Fleksibilitet: Mulighet for fleksibel arbeidstid og gratis parkering.
• Velferd: Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden. Vi har treningsfasiliteter i leir som styrkerom, gruppetimer og gymsal. 

 

Lønn etter Statens lønnsregulativ som Stabssersjant (OR7) i stillingskode 1567, for tiden kr 590 000 - 599 000 brutto per år. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Stillingen avlønnes iht. stillingens grad på bakgrunn av kvalifikasjoner og erfaring. 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. 
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler

Kontaktinformasjon

Hamar, Anders, Sjefssjersjant, +47 932 49 422
Nergård, Serine, HR-rådgiver, +47 988 24 705

Arbeidssted

Forsvarsvegen 75
2058 Sessvollmoen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 4987658465
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2025