Bergen Kommune ved Etat for skole søker rektor til Damsgård skole.
Bergen kommune har en parlamentarisk styringsmodell, der byrådsavdelingene er kommunens sentraladministrative ledd, og resultatenhetene er kommunens kjernevirksomhet. Byrådsavdeling for barnehage og skole ledes av kommunaldirektøren. Etatsdirektør leder etat for skole som har ansvar for drift og oppfølging av skolene våre. Skolene er organisert i fire byområder og rektorene har en områdeleder som sin nærmeste leder og som de rapporterer til. Rektorene har vide fullmakter og ansvar for økonomi, drift og tjenestekvalitet i tillegg til at de har arbeidsgiveransvar for sine medarbeidere.

Damsgård skole er en barneskole med velkomstklasse i Laksevåg bydel med 410 elever og 69 ansatte, hvorav 45 er pedagoger. Skolen holder til i et nytt, moderne skolebygg med fleksible læringsarealer. Skolen jobber i tråd med Bergen kommune sin plan "Sammen for kvalitet - læring og medvirkning". Den sosiale og faglige læringen sees i sammenheng, og det jobbes for å bygge laget gjennom faget. Skolens visjon er: Sammen for læring og trivsel. Elevene opplever høy grad av variasjon og god utnyttelse av de fleksible arealene på alle trinn. Skolen benytter digitale verktøy aktivt. Dette fører til bedre tilpasning og differensiering med tanke på alle elever på alle trinn.
Damsgård skole har et godt arbeidsmiljø, med dyktige og samarbeidende lærere og fagpersoner, og har sterkt fokus på profesjonelle læringsfellesskap. Skolen er en "vi- skole" hvor lærerne samarbeider tett om både planlegging og gjennomføring av undervisningen. Lærerne er organisert i team som har ansvar for alle elevene på trinnet, og det legges stor vekt på varm og tydelig læringsledelse.
Skolens lederteam består av rektor og to avdelingsledere med ansvar for skolen, og en avdelingsleder med ansvar for SFO.

Arbeidsoppgaver

Lede og utvikle skolens lederteam
Lede det pedagogiske utviklingsarbeidet
Lede skolens arbeid med læringsmiljøet
Sikre godt forvaltningsarbeid
Økonomiansvar
Overordnet personalansvar
Skape god sammenheng og helhet i organisasjonen

Kvalifikasjoner

Utdanning som kvalifiserer til å undervise i grunnskolen, jf. kap. 12 i Forskrift til opplæringslova
Tilleggsutdanning innen ledelse og/eller organisasjonsutvikling er ønskelig
Relevant ledererfaring, fortrinnsvis skoleledelse
Grunnleggende realkompetanse om offentlig forvaltning og om økonomistyring
Relevant undervisningserfaring
Relevant erfaring fra forvaltningsområdet for barneskole er også ønskelig.

Andre opplysninger:
Politiattest – jf. opplæringslova § 10-9

Personlige egenskaper

Er strukturert, ryddig og har god arbeidskapasitet
Har god kjennskap til oppgavene skoleledelse innebærer og arbeider systematisk, langsiktig og strategisk, og som stadig ser etter forbedringsmuligheter.
Er faglig sterk og kan ivareta og videreutvikle skolens kultur og læringsmiljø med fokus på elevenes læringsutbytte
Kan sette mål og arbeide strategisk og langsiktig med utviklingsarbeid. Er god på å synliggjøre sammenheng og helhet i utviklingsarbeid
Er bevisst på å bruke medvirkning i alle endrings- og utviklingsprosesser, og trives med å lede og jobbe tett sammen med andre i team
Er tydelig og synlig overfor elever, tilsatte, foreldre og nærmiljø
Har gode relasjonelle ferdigheter og evne til å samarbeide, lytte, veilede, inspirere og sette grenser
Er fleksibel, raus, motivert og løsningsorientert og har gode kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

Godt arbeidsmiljø
Et utviklingsorientert personale
Gode støttefunksjoner i byrådsavdelingen og etat
Kursrekke for nytilsatte ledere
Mentorordning
Faglig utvikling

Lønn: kr. 926.000 -, eller etter avtale.

Kontaktinformasjon

Paal Nysæther, Områdeleder, 47242432

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 4951859552
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.05.2025