Vi har ledig en 100 prosent fast stilling som avdelingsleder ved Vikersund skole, avdeling Blå.

Modum kommune ved Vikersund skole har ca. 270 elever fordelt på 1.-7. trinn. Skolen har en aldersblandet særskilt tilrettelagt avdeling med et fulltids opplæringstilbud. Fra høsten 2025 skal avdelingen utvides med antall barn og ansatte, og i den forbindelse skal det ansettes en egen avdelingsleder. Avdelingen er for inntil 16 elever. Det skal bygges opp en ny modul for avdelingen på Vikersund skoles område i løpet av våren 2025 og etableres som egen avdeling i ny skole når den bygges.

Avdelingslederen inngår som en del av skolens operative ledergruppe. Avdelingslederen har ansvar for avdeling Blå når det gjelder daglig drift, personalledelse, elevsaker og utviklingsarbeid i henhold til skolens og kommunens planer. Avdelingslederen skal også inngå i faglig utvikling på tvers av tjenester i kommunen.

Arbeidsoppgaver
- Administrasjon og ledelse med personalansvar.
- Ansvar for daglig drift og økonomi.
- Ansvar for totaltilbudet til elevene i skole og SFO.
- Det må påberegnes arbeid inn på avdelingen.
- Ha ansvar for faglig utvikling hos de ansatte i samarbeid med ledergruppen på skolen.
- Oppfølging og veiledning av personale som arbeider med elevene.
- Samarbeid med ledelse og kolleger i team, faggrupper, arbeidsgrupper mm.
- Koordinering med ulike samarbeidsparter/instanser både i enkeltsaker og på tjenestenivå.
- Samarbeid med foresatte og gjennomføring av foreldremøter i samarbeid med øvrige ansatte på avdelingen.

Kvalifikasjoner
- Krav om relevant universitet/høgskoleutdanning.
- Det er ønskelig med ledererfaring/utdanning.
- Det er viktig at du er fortrolig med digitale verktøy og kan bruke dette aktivt i din arbeidshverdag.
- God veiledning- og opplæringsferdigheter.
- God kunnskap om dokumentasjon i henhold til relevant lovverk.
- Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn med sammensatte diagnosebilde.
- Det er ønskelig med kunnskap og/ eller god erfaring om/med legemiddelhåndtering.

Annet
- Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som ønsker å være med å bygge opp og utvikle et godt fag- og arbeidsmiljø, og som:
- Har evne og interesse for å se barns helhetlige behov, og som deltager i et fellesskap.
- er handlekraftig og initiativrik, og kommuniserer godt med foreldre, kollegaer og samarbeidspartnere.
- er positivt innstilt til å takle uforutsette hendelser, og har evne til å ta selvstendige beslutninger.
- kan håndtere situasjoner i tråd med god yrkesetikk og faglig forsvarlighet.
- har gode organisatoriske ferdigheter, og kan drive selvledelse ved å iverksette, gjennomføre og avslutte arbeidsoppgaver selvstendig.
- arbeider systematisk og målrettet i henhold til gjeldende planer, tiltak og mål
- tar imot og gir veiledning og opplæring.
- kan identifisere og definere problemstillinger, samt se løsninger ut fra en helhet og sammenheng.
- er kvalitetsbevisst og utviklingsorientert.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr
- Lønn etter avtale.
- Gode pensjon- og forsikringsvilkår.

Offentlig søkerliste
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, kjønn, bostedskommune og nåværende stilling. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.