Lignende stillinger
Sør-Vest politidistrikt har ledig stilling som fyrstekonsulent på seksjon for sivil rettspleie og forvaltning. Arbeidsoppgåvene vil i hovudsak omfatta 1. linehandsaming av søknadar om pass og nasjonalt ID-kort, hittegods, forkynningar, post, sentralbord og våpenforvaltning. Tiltreding etter avtale. Stillinga er for tida plassert i driftseining Stord. Arbeidsstad vil vere på Stord politistasjon.
Seksjon sivil rettspleie og forvaltning på Stord består av 7 medarbeidarar. Seksjonen har ansvar for drift av passkontor og andre forvaltningsoppgåver som hittegods, våpenforvaltning og vandelsuttalar i høve alkohollova og serveringslova. Seksjonen har og ansvaret for oppgåvene som ligg til Namsmannen. Oppgåvene til namsmannen omtalast som den sivile rettspleien og omfattar tvangsfullbyrding av pengekrav, fråvikingar, innkreving av bilar, gjeldsordning, forliksråd og forkynningar.
Me søkjer ein engasjert, strukturert og effektiv medarbeidar som vil bidra til god kvalitet i sakshandsaminga.
Naudsynte:
Ynskjelege:
Du må ha plettfri vandel og vera skikka for teneste i politiet og politiattest (uttømande og utvida) må innhentast ved ev. tilsetjing jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Som medarbeidar i politiet har du høg grad av etisk bevissthet, du kjenneteiknast av å vera modig og heilskapsorientert, du visar respekt og er tett på. Du kan lese meir om våre etiske retningsliner og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Politiet meinar at inkludering og mangfald er ein styrke. Me treng medarbeidarar med ulike kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiv for å bidra til endå betre oppgåveløysing. Dersom det er mogleg vil me tilretteleggja for medarbeidarar som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal me innkalla minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju. For å verta vurdert som søkjar i desse gruppene, det vil seia positivt særhandsama på denne måten, må søkjarane oppfylla visse krav.
For å ha eit godt vurderingsgrunnlag ber me deg om å registrere utfyllande CV i vår rekrutteringsportal og lasta opp relevante attestar og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsejing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn oppmodar me deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningane dannar grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterar i sine årsrapportar.
Du kan lese meir på arbeidsgjevarportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysningar om deg kan bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir tatt til følge, vil du verta varsla om dette.