Om stillingen

Ved Fakultet for lærerutdanning og språk, Institutt for pedagogikk, IKT og læring er det ledig to midlertidige 100 % stillinger som høgskolelektor i spesialpedagogikk. Stillingene har en varighet på 12 mnd (01.08.25-31.07.26) og 21 mnd (01.08.25-28.04.27). Vi søker etter medarbeidere som kan bidra til å styrke det gode fagmiljøet ytterligere.

Stillingene knyttes hovedsakelig opp mot masterstudiet i spesialpedagogikk, etter- og videreutdanning og tilskuddsordning for lokal kompetanseutvikling i skole og barnehage. Det kan også være aktuelt å bidra innenfor fakultetets øvrige studietilbud.

Høgskolens studietilbud er organisert ved våre to studiesteder i Halden og Fredrikstad. Ditt hovedarbeidssted vil for tiden være i Halden, men det kan bli aktuelt med tilstedeværelse på begge studiesteder.

Arbeidsoppgaver

Dine ansvars- og arbeidsområder vil i hovedsak være

• undervise og veilede studenter i studier innenfor spesialpedagogikk
•  undervise og veilede studenter innen relevant etter- og videreutdanning
•  prosessveilede i tilskuddsordning for lokal kompetanseutvikling i skole og barnehage
•  drive FoU-virksomhet relevant for det spesialpedagogiske feltet.

Arbeidet vil bestå i å sikre kvalitet i undervisningen og man forventes å være en bidragsyter i arbeidet med å vurdere og videreutvikle studietilbudet innen spesialpedagogikk.

Kvalifikasjonskrav

For ansettelse i stillingen må du ha

• mastergrad i spesialpedagogikk eller innenfor tilsvarende fagområder, som pedagogikk eller psykologi
• forsknings- og utviklingsarbeid (for eks; masteravhandling) fortrinnsvis relatert til ett eller flere av kjerneområdene i masterstudiet spesialpedagogikk:
  • lærevansker eller utviklingsforstyrrelser  
  • sosiale og emosjonelle vansker
  • rådgivning, veiledning og innovasjon i spesialpedagogisk arbeid
•  god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk (B2 nivå) eller annet skandinavisk språk

I tillegg vektlegger vi

• erfaring fra relevante praksisfelt, slik som PP-tjeneste, skole og barnehage.
• undervisnings- og veiledningserfaring fra høyere utdanning.
• god digital kompetanse, gjerne med dokumentert erfaring i bruk av digitale undervisningsmetoder.
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på engelsk.

Personlige egenskaper

• Vilje og evne til å bidra til stimulerende fagmiljø.
• God evne til å motivere og legge til rette for studenters læringsarbeid  Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• God formidlingsevne og evne til tverrfaglig nytenking.

Generelle kvalifikasjonskrav

Det stilles generelle krav om høyere utdanning, forskningskvalifikasjoner/relevant praksis og utdanningsfaglig kompetanse. Les mer om kravene i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskningsstillinger, samt HiØ sin kompetansevurderingsmatrise, HiØ KVM/KU KVM. 

Det er mange gode grunner til å jobbe hos oss 

• Et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaer
• Et positivt og utviklende arbeidsmiljø med muligheter for kompetanseutveksling og samarbeid
• Et aktivt sosialt og faglig miljø
• God tilrettelegging og faglige utviklingsmuligheter
• Gratis parkering med lademuligheter for elbil. Reiser du med tog kan du benytte gratis taxitilbud til campus Halden
• Sosiale arrangement og sosiale tiltak. Vi har for eksempel treningstilbud, filmklubb, afterwork samlinger mm. 
• Gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter med gunstige renter og vilkår gjennom Statens Pensjonskasse
• Stillingen lønnes som høgskolelektor kr 650 000 - 830 000.  Lønnsinnplassering avhenger av kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering. 

Dette er Høgskolen i Østfold 

Kjernen i høgskolens virksomhet er å tilby og utvikle forskningsbasert kunnskap med samfunnet - for framtida og gi studenter tilgang til fremragende samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi har en bred studieportefølje fra bachelor- til ph.d.-nivå. Høgskolen er lokalisert med studiesteder i Fredrikstad og Halden. 

Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi. 

På høgskolen jobber det ca. 730 ansatte og vi har ca. 7500 studenter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=C-xfnuAg0q8

Innsending av søknad

Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk.

Beskriv dine kjerneområder innen undervisning og forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen. I tillegg må du legge ved

• CV
• fullstendig publikasjonsliste der de mest sentrale/relevante arbeidene er omtalt
• relevante attester og vitnemål
• Oppgi i søknaden hvilken av stillingene du ønsker å bli vurdert for

Andre opplysninger 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. Høgskolen jobber for å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. 

Lurer du på noe? Ta kontakt med oss!

• Instituttleder Cecilie Olandersson, e-post:[email protected], tlf: +47 91173641
• Fagmiljøkoordinator og professor Anders Nordahl-Hansen, e-post: [email protected], tlf: +47 40873179
• HR partner Birgitte Nyborg, e-post: [email protected]