Om stillingen

11 helgestillinger på 13,1 % og 21,2% med arbeid hver 2.helg eller hver 3.helg, med muligheter for å jobbe ekstra. Utdanner du deg innen helse og har lyst på relevant jobberfaring er dette en fin mulighet for deg. Har du utdanning som helsefag har du en gylden mulighet for å bidra med din kompetanse på helg her hos oss. Omsorgsboligene består av 23 leiligheter med heldøgns pleie og omsorg. Det er et tett samarbeid med korttidsavdelingen som består av 8 rom, der pasientene i hovedsak kommer fra sykehus. Du vil ha god mulighet til å opparbeide deg erfaring i generell stelle og pleie, palliativ pleie, miljøarbeid, kartlegging, rehabilitering og medisinsk behandling.

Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø. Vi har ansatte med bred og god fagkompetanse, samt et simuleringsrom for praktiske øvelser.

Som student helse vil du få delegert ansvar etter hvor lang du er kommet i utdanningen. Ved ansettelse i en rekrutteringsstilling vil du kunne få mulighet til og få utbetalt et stipend årlig under utdanningen( 3 år). For å få utbetalt stipend må du jobbe 100% i minimum 5 uker i sommerferieperioden, og jobbe ekstra jul eller påske hvert år. Stipendet øker for hvert fullførte skoleår og blir utbetalt i september etter fullført jobb i sommerferieperioden. 

Arbeidsoppgaver

• Pasientrettet arbeid og oppfølging.
• Dokumentasjon. 
• Andre oppgaver etter gjennomførte kurs og opplæring, delegeres av leder.

Kvalifikasjonskrav

Student innen helse 

Helsefagarbeider 

Må beherske norsk skriftlig og muntlig
 

Personlige egenskaper

• Du må like å jobbe med mennesker. 
• Du må ha gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig. 
• Du må være engasjert og lærevillig. 
• Du må være løsningsorientert. 
• Du må kunne samarbeide godt .
• Du må være punktlig.

Vi tilbyr

• En stilling der du får jobbe med varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende.

Du må huske å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb hos oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold. 

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kontaktinformasjon

Avdelingsleder Randi Evenshaug, 901 88 105

Assisterende avdelingsleder, Inger Ringstad Kristiansen, 476 36 393