Lillestrøm kommune er i stadig utvikling. Og i kommunal området Bo- og miljøtjenester vektlegger vi betydningen av tverrfaglig samarbeid, fremtidsrettede og sømløse tjenester. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi høye ambisjoner om å være best på vårt fagfelt i Norge. Vi har et stort og bredt fagmiljø, og tilbyr kurs og kompetanseheving på tvers av seksjonene våre. Vårt arbeid er forankret i FN-konvensjonen om rettigheter for mennesker med nedsatt funksjonsevne og FNs barnekonvensjon.

Bo- og miljøtjenester yter tjenester til personer både over og under 18 år, blant annet i form av avlastning til omsorgsgivere, råd og veiledning til familier, ambulerende tjenester ved praktisk bistand- og opplæring, institusjonsopphold med atferds terapeutisk behandling, oppfølging av oppdragstakere og avlastere, samt oppfølging av kjøpte tjenester. Tjenestene utføres etter individuelle vedtak, med omfang fra noen timer i uka til mer omfattende ordninger. Ved å jobbe hos oss vil du få mange kollegaer, som også er brennende engasjerte for å levere høykvalitets helsetjenester med profesjonalitet og integritet til våre innbyggere. 

Vi søker nå en fagleder/koordinator til vårt dyktige team. Som fagleder/koordinator hos oss er det viktig at du har ett brennende engasjement for mennesker som trenger det lille ekstra i hverdagen sin, og at du setter pris på hektiske dager i et dynamisk miljø. Dine arbeidsoppgaver vil bestå av blant annet den faglige oppfølgingen og tilsyn på tjenestetilbudet som leveres av private leverandører, oppfølging av koordinatorer i avdelingen, samarbeid med øvrige avdelinger rundt oppfølging av tjenestetilbudet med særskilt fokus på tjenester til barn- og unge. Du vil i tillegg bistå en av våre seksjoner med deres faglige tilbud, og ha ditt arbeidssted ved denne seksjonen og i tillegg nært samarbeid med seksjonsleder og ansatte der. 

Du ønsker å være en del av en nyskapende organisasjon og syntes endringer er morsomt. Du er god på å bygge relasjoner, og har fokus på at din utvikling skjer gjennom å gjøre andre gode. Du er meget godt kjent med relevant lovverk og retningslinjer for tjenesten, og kan bidra aktivt i arbeidet rundt utvikling av tjenesten i tråd med dette. Karriere vekst og personlig utvikling ligger ofte utenfor komfort sonen. Så, hvis du kjenner at du er klar for nye utfordringer og ønsker å gjøre en forskjell i tjenesten for mennesker med funksjonsnedsettelse, er dette kanskje muligheten du har ventet på. Vi ser frem til å motta din søknad og utforske hva vi kan oppnå sammen.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av habiliteringskravet i tjenesten ut mot seksjonene
• Bidra til utvikling, utforming og sikring av prosedyrer og rutiner
• Følge opp koordinatorer- og koordinatorfunksjonen i tjenesten
• Bidra med veiledning, opplæring og erfaringsdeling
• Bidra til innovativ tenkning rundt fremtidens tjenestedesign
• Utforske og implementere teknologiske løsninger for økt kvalitet og effektivitet i tjenestene
• Identifisere muligheter for tjenesteinnovasjon og alternative løsninger
• Etablere og ivareta et strukturert og godt samarbeid med relevante interne og eksterne instanser
• Sikre kvalitet i tjenestene i tråd med gjeldende lovverk, kommunale vedtak og målsettinger
• Tilrettelegge for faglig utvikling av tjenesten, og da med særskilt fokus på bærekraftige løsninger for fremtidens behov
• Fungere som en motiverende og støttende ressurs for ansatte
• Bindeledd med private leverandører, pårørende, tjenesten og andre aktuelle samarbeidende instanser
• Planlegge og gjennomføre tilsyn, både internkontroll og tilsyn med private leverandører
• Utarbeide rapporter etter gjennomført tilsyn
• Følge opp avvik og merknader
• Oppfølging av fakturering opp i mot kjøp
• Holde seg oppdatert på gjeldende lov- og avtaleverk
• Delta på relevante kurs og møter

 

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis masterutdanning eller videreutdanning innen helse-, psykologiske-, sosialfaglige- eller pedagogiske fag. Bachelorgrad med lang og relevant erfaring kan kompensere  for masterkravet.
• Kunnskap til gjeldende lovverk og retningslinjer, da særlig Helse- og omsorgstjenesteloven, barnevernloven og pleie- og omsorgstjenesteloven, samt FNs barnekonvensjon og FNs rettigheter for mennesker med nedsatt funksjonsevne.
• Erfaring med faglig oppfølging og ansvar, gjerne også innen saksbehandling av tjenester
• Kunnskap om koordinatorens funksjon og rolle
• Direkte arbeidserfaring med barn- og unge
• Kunnskap om avlastningstjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven
• Det er en fordel med erfaring fra spesialisthelsetjenesten rundt arbeid med barn- og unge
• Erfaring med pårørendesamarbeid
• Erfaring med eller interesse for velferdsteknologi og digitale løsninger er en fordel
• God digital kompetanse og beherskelse av IKT verktøy
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne

 

Personlige egenskaper

• Du er en selvstendig, men samtidig god til å involvere og delegere
• Du ser nødvendigheten av endringsprosesser og bidrar aktivt med utvikling av tjenesten
• Du står trygt i interessekonflikter, samt bidrar til å avklare ulike forventninger til tjenestetilbud og utføring
• Du er tillitsskapende, har god formidlingsevne, er diplomatisk og god på å bygge relasjoner
• Du er beslutningsdyktig, fleksibel, fremoverlent og løsningsorientert
• Du ser nødvendigheten i og sørger aktivt for å ha et godt samarbeid med alle involverte aktører
• Du har evne til å tenke nytt rundt tjenestedesign og ser muligheter for innovasjon
• Du har interesse for og kompetanse til å utforske teknologiske løsninger i tjenesteutviklingen
• Du er motivert for å utfordre etablerte arbeidsmåter og bidra til fremtidsrettede løsninger

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Muligheter for utvikling av egen arbeidshverdag innen gitte rammer
• Muligheter for personlig utvikling
• En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
• Muligheter for videreutdanning
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
• Lønn blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet
• Fleksibel arbeidstid

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. 

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

 

Kontaktinformasjon

Ina Ekeberg, Avdelingsleder, +4795179471

Arbeidssted

Jonas Lies gate 18
2000 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 4921488433
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.02.2025