Er du en engasjert farmasøyt som ønsker å bidra til bedre legemiddelhåndtering og pasientbehandling i kommunehelsetjenesten?

Vi søker en dyktig og innovativ kommunefarmasøyt til en spennende 100 % stilling i vår samfunnsmedisinske enhet. Arbeidsoppgavene vil være delt mellom 50 % systemisk arbeid og 50 % bistand til Enhet for institusjonstjenester, noe som gir deg mulighet til å påvirke både på strategisk og praktisk nivå.

Arbeidsoppgaver

Dine hovedoppgaver vil inkludere:

• Utvikle og oppdatere prosedyrer for legemiddelhåndtering
• Utføre kvalitetssikring gjennom internrevisjoner og risikovurderinger
• Bidra i utarbeidelse av anbud, beredskapsplaner og implementering av velferdsteknologi
• Saksbehandling, råd og veiledning til kommunens tjenester
  
• Gjennomføre systematiske legemiddelgjennomganger for å sikre riktig og effektiv bruk
• Lede opplæring og veiledning av helsepersonell, pasienter og pårørende
• Delta i tverrfaglige team for å forbedre pasientbehandling og rutiner
• Håndtere multidose, legemiddelsamstemming og avvikshåndtering (i institusjonstjenesten)
  
• Andre relevante arbeidsoppgaver kan tillegges stillingen etter behov og utvikling i organisasjonen
  

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• Master i farmasi / cand. pharm. med autorisasjon
• Erfaring innen kvalitetsarbeid og legemiddelhåndtering
• Klinisk farmasierfaring (fordelaktig)
• Utmerkede kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig
• Evne til å se helhetlig på legemiddelhåndteringsprosessen
• Interesse for digitale verktøy, ny teknologi og kunstig intelligens

Personlige egenskaper

Vi ser etter en selvstendig, samarbeidsvillig og fleksibel person med evne til å drive prosesser fra start til mål. Du er nysgjerrig på nye muligheter og trives med å jobbe tverrfaglig i et dynamisk miljø.

Vi tilbyr

• En variert og utfordrende stilling med mulighet til å forme fremtidens helsetjeneste
• Bred kontaktflate mot kommunens virksomheter og samarbeidspartnere
• Konkurransedyktig lønn og gode utviklingsmuligheter

Tilsetting skjer forøvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Anita Jeyananthan, kommuneoverlege, 47691167, [email protected]
Einar Kristian Borud, kommuneoverlege, 48491721, [email protected]

Arbeidssted

Furusethgata 12
2050 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 4939058061
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.04.2025