Vi søker etter en prosjektleder som kan drive prosjekter og utviklingsarbeid på legevakten..

Legevakten er lokalisert på Helsehuset i Fredrikstad, og er organisert i Virksomhet Medisinske tjenester. Virksomheten ellers består av kommunal akutt døgnenhet, samt overgrepsmottak og ligger til tjenesteområde Friskliv.

Legevakten har en sentral rolle i den akuttmedisinske kjede og er kommunens helseberedskap. Vi er organisert som et interkommunalt samarbeid med Hvaler kommune. Det innebærer at legevakten også fungerer som legevakt for Hvaler kommune.

Som ansatt vil du bli en del av et stort og spennende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse.

I tiden fremover skal det implementeres nye systemer og nye oppgaver, og i den forbindelse søker vi en prosjektleder som skal bistå utviklingsarbeidet. Legevakten er i stadig utvikling og vi er opptatt av å holde oss oppdatert. Det vil også være oppgaver på systemnivå som skal sikre at den daglige drift utføres forsvarlig.

Legevakten søker prosjektleder i 100 % stilling. Stillingen er tidsbegrenset til to år med god mulighet for forlengelse/fast ansettelse. Stillingen er nyopprettet, oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

Ansvar for implementering av nytt kommunikasjonssystem på legevaktsentral (overgang fra ICC's til KAK), herunder:

• Lokal koordinering
• Ansvar for gjennomføring av opplæring av ansatte egen sentral
• Kvalitetssikring av egen konfigurasjon

Hovedansvar for planlegging av systematisk opplæring i HLR til ansatte i seksjon Helse, herunder:

• Planlegging av kurs
• Oversikt over instruktører
• Oversikt over utstyr og vedlikehold av utstyr

Oppgaver knyttet til daglig drift av ulike systemer som brukes på legevakten
Administrator for ulike systemer
Ansvar for vedlikehold av medisinsk teknisk utstyr på legevakten
Igangsette nye prosjekter og søke prosjektmidler
Sykepleieoppgaver i legevakt

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier eller paramedisiner med bachelorgrad
• God kunnskap om IKT
• Gode kommunikasjoner på norsk, både skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med prosjektarbeid
• Erfaring med undervisning og opplæring
• Erfaring fra legevakt eller medisinsk nødmeldetjeneste

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for stillingen vektlegges. Det søkes etter en medarbeider som:

• Har gode samarbeidsevner
• Kan jobbe selvstendig og ferdigstille oppgaver
• Evner å jobbe tverrfaglig
• Er fleksibel med stor evne til omstilling
• Har en strukturert og ryddig arbeidsform
• Er positiv bidragsyter inn i arbeidsmiljøet
• Systematisk tilnærming til oppgaveløsning

Vi tilbyr

• Et spennende og aktivt fagmiljø med pasienten i fokus
• Godt arbeidsmiljø med kunnskapsrike og gode kollegaer
• Fagdager og undervisning i turnus
• Varierte dager med tanke på innhold og tempo
• Bidra til at våre innbyggere får et godt førstemøte med helsevesenet

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Skjema "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester. Det kreves politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, før tiltredelse.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Inger Marie Moksnes, Avdelingsleder, 977 22 050, [email protected]
Julie Kjølhede Stenbjerg, Assisterende avdelingssykepleier, 472 99 986, [email protected]

Arbeidssted

Jens Wilhelmsens gate 1
1671 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4897971889
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 09.02.2025