Midlertidig stilling med mulighet for forlengelse.

Kort om stillingen:

Vidarheim kulturhus sto ferdig oppført i 2021 og har en moderne kultursal med et meget godt lydanlegg. I 2025 gjennomfører Tolga kommune en mulighetsstudie for Vidarheim kulturhus, der målet er å skape enda mer aktivitet på kulturhuset fremover, med fokus på kvalitet og god publikumsservice/brukerservice. Kommunen lyser i den forbindelse ut en midlertidig stilling, der vi søker en person med tekniske ferdigheter og interesse for lys/lyd, som både kan ivareta rollen som teknisk ansvarlig og som husvert. Teknisk ansvarlig/husvertens rolle skal være å sikre at utstyret (lys, lyd, inventar) på huset til enhver tid fungerer, og at brukerne av huset får den oppfølgingen og hjelpen de trenger. I tillegg er det et pluss dersom personen er kjent med bookingsystemet Crescat og ellers kan ta på seg oppgaver med markedsføring og programmering av aktivitetskalenderen.

Stillingen innebærer arbeid på både dag/kveldstid, så vi søker etter en person som trives med fleksibel arbeidstid.

Dette er en fleksibel stilling som gjerne kan sees i sammenheng med andre utlysninger i Tolga kommune.

Stillingen ønskes besatt snarest mulig, og løper frem til 31.12.2025. 

Om tjenesteområdet:

Stillingen ligger innunder enhet for kultur og utvikling, i Tolga kommune. 

Arbeidsoppgaver:

• Vedlikehold av lys/lydanlegg/teknisk utstyr
• Kjøre lyd ved arrangement i Vidarheim
• Husvert-oppgaver (se til at lokalene er i god stand, ta imot publikum, billettsalg ol)
• Bookingsystemet Crescat – kunne ta imot bookinger
• Oppdatere programoversikt for kulturhuset
• Markedsføre arrangement

Krav til stillingen:

• Erfaring med lys/lydanlegg
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Positiv og løsningsorientert
• Liker å ta ansvar og jobbe selvstendig
• Jobber strukturert
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig, muntlig og sosialt

Særskilte krav til stillingen:

• I tillegg til erfaring med lyd/lys, kreves det generelle erfaringer med arrangement virksomhet og servicerettet arbeid

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale, gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/ rekrutteringsbyråer

Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Ved behov for hjelp, ta kontakt med personalavdelingen på tlf. 62496500.

Som IA-bedrift oppfordrer Tolga kommune kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.