Bli kjent med seksjonen

Styrings- og digitaliseringsseksjonen er en av tre seksjoner i Bane-, plan-, og miljøavdelingen i Samferdselsdepartementet. Seksjonen består p.t av 12 medarbeidere, og vi har ansvar for avdelingens arbeid med statsbudsjettet, etatsstyringen av Jernbanedirektoratet og Statens jernbanetilsyn, eierforvaltningen av Bane NOR SF, Norske tog AS og Entur AS samt videreutvikling av styringsmodellen for jernbanen. Videre koordinerer vi departementets arbeid med digitalisering og mer effektiv bruk av teknologi innen transportsektoren, og har ansvar for retningslinjer for bruk av samfunnsøkonomiske analyser og framskrivningsmodeller i transportvirksomhetene. Vi forvalter også rammeverket for langtidsplanleggingen i transportsektoren.

Ansvarsområde og arbeidsoppgaver

Til stillingen søker vi deg som kan bidra på et bredt spekter av oppgaver i seksjonen, og særlig aktuelle oppgaver er 

• arbeid knyttet til eieroppfølging av Bane NOR, Norske Tog og Entur
• videreutvikling av styringsmodellen for jernbanen
• å følge opp interne prosjekter og eksterne oppdrag
• å gi faglige råd og utarbeide beslutningsgrunnlag for politisk ledelse

I stillingen vil du ha utstrakt kontakt med andre seksjoner i departementet, med våre eide virksomheter og andre berørte aktører i jernbanesektoren. Stillingen er variert og gir gode utviklingsmuligheter. 

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har utdanning på masternivå innen økonomiske/finansielle fag. Du må videre ha departementserfaring og erfaring fra arbeid med 

• kompliserte prosjekter/prosesser i offentlig sektor 
• eierstyring av statlige eller kommunale selskaper 
• regnskap og bedriftsøkonomiske analyser

Vi mener disse egenskapene vil være viktige i stillingen:

• god forståelse for rollen som sekretariat for politisk ledelse
• trives med en arbeidshverdag som til tider kan være preget av høyt tempo og korte frister 
• være løsningsorientert og ha evne til å levere ønsket kvalitet til riktig tid
• være utviklingsorientert, arbeide selvstendig, og ha evne til å strukturere komplekse arbeidsoppgaver og prosesser
• ha gode analytiske evner og evne til å raskt kunne håndtere nye og krevende problemstillinger
• like å jobbe på tvers, og like å samarbeide med andre

Svært god muntlig- og skriftlig fremstillingsevne er en forutsetning.

Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG.

Vi kan tilby

• Arbeid med utfordrende, interessante og dagsaktuelle saker i en sektor som er viktig for folk i store deler av landet
• Du blir en del av et sterkt fagmiljø med engasjerte og hyggelige kolleger. Vi legger vekt på å gi ansvar og tillit, men også veiledning og støtte i et godt arbeidsfellesskap
• Gode utviklingsmuligheter både faglig og personlig
• Program for nyansatte med kurs og aktiviteter i løpet av det første året som ansatt
• Varierte faglige og sosiale tilbud
• Trivelige lokaler i sentrum av Oslo med subsidiert kantine
• 5 ukers ferie, betalt overtid, fleksitidsordning, sommertid, og mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningsrom og treningstilbud

Medlemskap i Statens pensjonskasse med god pensjonsordning, gunstig boliglån og gode forsikringsordninger. Les mer her: Statens pensjonskasse

Om lønn: Stillingen lønnes som seniorrådgiver/utredningsleder i lønnsspennet fra kr. 635.000 til 920.000. 

For å lese mer om Samferdselsdepartementet og hvordan det er å jobbe hos oss, se her: Slik er det hos oss! - regjeringen.no

Les dette før du søker

• Vi ber om at du legger ved vitnemål og relevante attester. Vitnemål fra norske utdanningssteder lastes opp fra Vitnemålsportalen. Utenlandske vitnemål må godkjennes av direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK dir).
• Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres. Les mer om hva dette innebærer her: Sivil klareringsmyndighet
• Offentlig søkerliste vil foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må det begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.

• Samferdselsdepartementet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, og oppfordrer alle kandidater med nødvendige kvalifikasjoner til å søke. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

  Vi oppfordrer søkere til å krysse av om de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi kaller inn minst èn kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Avkrysningene danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om i sine årsrapporter.  

Ønsker du mer informasjon?

Du kan få nærmere informasjon om stillingen ved å kontakte avdelingsdirektør Øystein Rembar på tlf. 917 58 206, eller ekspedisjonssjef Are Forbord på tlf. 993 90 282.