Lignende stillinger
Vil du være en del av et autonomt produktteam som bygger verdens beste digitale velferdstjenester?
Nav er et av de fremste og største utviklingsmiljøene i Norge med over 260 utviklere. Vi jobber i hovedsakelig i tverrfaglige team, som betyr at du kan samarbeide med fagfolk som jurister og designere for å skape den beste mulige løsningen for brukerne. Du vil ha en sentral rolle i å forme løsningen fra tidlig ide til en levende løsning i produksjon.
Vi har kommet langt på mange områder, men mye gjenstår. Du vil finne utfordringer hos oss enten du trigges av å være med å bygge opp team som er helt i startgropen, ønsker å bidra i et modent team som leverer brukerverdi hver dag, eller engasjere deg i de litt større utfordringene som opptar flere av teamene våre på tvers.
I Nav har vi en hybrid arbeidshverdag der vi jobber både fra kontoret og hjemme, og vi er opptatt av å være der for deg i alle livets faser. En sunn balanse mellom jobb og fritid er viktig for oss. Hovedkontoret vårt ligger på Helsfyr i Oslo og her har de fleste av utviklerne våre kontorplass. Erfarne utviklere kan etter avtale jobbe fra et annet sted i landet, du vil da tilhøre og ha ditt arbeidssted ved ditt lokale Nav-kontor. Uansett arbeidssted vil du jobbe i et tverrfaglig team som må samarbeide tett for å løse spennende og komplekse utfordringer.
Nå ønsker vi å styrke det interne utviklermiljøet i Nav for å sikre et bredt og langsiktig eierskap til våre produkter og tjenester. Vi trenger både fullstack og backend-utviklere, så bli med på laget!
Teknologi
I teamene har vi stor teknologisk frihet og velger den teknologien som er best egnet for enhver oppgave. Vi bruker blant annet Java, Kotlin, Kafka, React og TypeScript, og benytter oss av mikrotjenester der hvor det er relevant. Grunnmuren for alle våre applikasjoner er NAVs Kubernetes-baserte applikasjonsplattform, Nais (https://nais.io). Med over 2600 åpne repoer (https://github.com/navikt) og eget designsystem (https://aksel.nav.no/) mener vi alvor med ambisjonen om å kode for åpen scene. Vi tenker stort, men starter i det små. Som utvikler i teamet vil du ha store muligheter for å påvirke retning og løsning.
Hovedoppgaven din vil være produktutvikling i produktteam. Du vil sammen med teamet ha det tekniske ansvaret for teamets løsninger (produkter) og kontinuerlig forbedring av disse over tid. Du bidrar til å bygge løsninger som skaper samfunnsverdi og sammen med teamet skal du sørge for korte feedbacksløyfer med brukerne og kontinuerlig levering av verdi.
Og ikke minst: Du er med på å etablere et sterkt fagmiljø i Nav.
Dersom du kunne tenke deg mer ansvar, kan det være en mulighet for å bli Tech Lead i ett av teamene.
Følgende krav må være oppfylt:
Det er stor variasjon i det vi jobber med. For enkelte av stillingene er det en fordel med interesse for:
Stillingene er primært plassert på vårt kontor på Helsfyr i Oslo, men vi er åpne for at i særskilte tilfeller kan seniorutviklere jobbe fra et annet sted i landet. Da vil du tilhøre ditt lokale Nav-kontor som arbeidssted, men du jobber i et team i direktoratet.
Som den lagspilleren du er, samarbeider du godt med andre og verdsetter kompetansedeling. Du forstår viktigheten av kontinuerlig evaluering og forbedring, både for deg selv og teamet ditt.
Gjennom å søke og gi tilbakemeldinger viser du deg som en reflektert problemløser. Din nysgjerrighet gjør at du er åpen og ønsker å forstå dine kollegers perspektiver.
Du søker etter ny kunnskap, og er ikke fremmed for å sette i gang diskusjoner slik at dere sammen kommer frem til de beste løsningene.
Du liker å sette deg inn i nye domener, er ansvarsbevisst og tar initiativ der det er nødvendig. Du står godt i å ta selvstendige avgjørelser, men forstår samtidig at du aldri kommer til å bli utlært.
Lønn fra kr 625 000 - 760 000,- som rådgiver i stillingskode 1434, eller fra kr 760 000 - 1 025 000,- som seniorrådgiver i stillingskode 1364, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
Vi oppmuntrer også de som har et tilretteleggingsbehov som ikke har mulighet til å jobbe 100% til å søke, da vi
kan vurdere å tilby stillingene i redusert stillingsprosent.
Bli med og sett spor - sammen vil vi utgjøre en forskjell for mange!