Fast 60 % nattevakt i Hvaler med langfri, gratis parkering/lading og opptil 180 000 kr ekstra: 20 000 kr sign-on, 20 000 kr/år studielån (4 år) + 20 000 kr/år funksjonstillegg. Åpent for autoriserte og 3.-års syke-/vernepleierstudenter.

Hva vi ser etter

• Autorisert sykepleier/vernepleier -- eller 3.-års student klar for autorisasjon (nyutdannede og erfarne velkommen).

• Trives med nattevakter: trygg, rolig og selvstendig -- med et team i ryggen.

• God norsk muntlig/skriftlig (ca. B2) + førerkort klasse B.

• Motivert for fast turnus med langfri og varierte fagmiljøer (demens, korttid, langtids, hjemmetjeneste).

  Søknadsfrist: 13. juli 2025 -- søknader vurderes fortløpende, ansettelse kan skje før fristen.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig syke-/vernepleie på natt: observasjon, behandling, dokumentasjon

• Rotasjon mellom korttids-, demens-, langtidsavdeling og hjemmetjeneste -- gir 360° klinisk erfaring.

• Vaktansvar: prioriterer oppgaver, koordinerer to hjelpepleiere og kontakter legevakt/lege ved behov.

• Bidrar til morgenrapport og legevisitt -- nattens funn påvirker videre behandling.

• Veileder studenter og nyansatte; deltar i nattbaserte fagmøter.

• Faste prosedyrer for akutte hendelser sikrer ro og forutsigbarhet.

Vi tilbyr

• Verdipakke inntil 180 000 kr på fire år

  -- 20 000 kr sign-on-bonus

  -- 20 000 kr / år i studielåns­nedbetaling (opptil 4 år)

  -- 20 000 kr / år ekstra tillegg for våken natt (> 50 % stilling) -- videreføres så lenge du står i rollen

  Alt på toppen av grunnlønn, natt-/helgetillegg og 13 % pensjon i KLP.

• Fast 60 % natt med fleksibel turnus og langfri -- enkel bytteordning når du trenger fri.

• 360° kompetanse -- rotér mellom korttids-, demens- og langtidsavdeling samt hjemmetjeneste uten å skifte arbeidsgiver.

• Full opplæring, veiledning og støtte til videreutdanning -- kommunen dekker relevante kurs.

• Gode velferds­ordninger: gratis parkering med el-lader, rimelig kantine, velferdshytter og andre kommunale goder.

• Trygt offentlig ansettelsesforhold: lønn etter KS-tariff, automatisk ansiennitets­opprykk og solide forsikrings- / pensjonsordninger.