Jobbe.ai har byttet navn til Lønna! 🎉

Lignende stillinger

Stillingsannonsen er inaktiv

IT-arkitekt / Løsningsrådgiver

Kristiansand kommune

Rådhusgata 18, 4611 KRISTIANSAND
Fast
Offentlig
Heltid
Søk nå
Maksimer intervjusjansen din
✨ Generer jobbsøknad

Kristiansand kommune leverer samfunnsviktige oppgaver innenfor et bredt spekter av tjenester, og har i dag en bred og sammensatt portefølje av ikt-systemer og digitaliseringsprosjekter. Vi er ca. 40 medarbeider i IT-enheten som står på hver dag, for at kommunens store tjenesteområder skal få den teknologistøtten og bistanden de har behov for. IT består av avdelingene Infrastruktur, Drift- og brukerstøtte og Arkitektur og utvikling.

Avdeling for Arkitektur og utvikling har ansvar for å yte kompetent teknologirådgivning inn i utviklingsprosjekter. Det er viktig å sikre at løsningsvalg lar seg realisere innenfor den gjeldende it-arkitekturen i kommunen. Vår løsningsarkitektur er også avhengig av et godt samspill med nasjonale felleskomponenter og KS sine fellesløsninger. Avdelingen jobber blant annet med arkitektur, løsningsrådgivning, data- og informasjonsforvaltning, utvikler og forvalter integrasjoner, automatiserer prosesser, etablerer ulike løsninger for lagring og sammenstilling av data, forvalter Microsoftlisenser og fremmer bredbåndsutbygging.

Avdelingen er for tiden involvert i flere spennende utviklingsprosjekter. Bla. er kommunen i en prosess for å anskaffe nytt ERP-system. Prosjektet er i anskaffelsesfasen og vil gripe inn i de fleste områder i kommunen. Kommunen er også i prosess med å anskaffe nye EPJ løsninger (Elektronisk pasientjournal) i Helsesektoren. Prosjektene vil ha stor betydning for kommunens videre digitale utvikling og innehar både en kompleks arkitektur og betydelig med integrasjoner. Dette er svært interessante prosjekter rent IT-faglig, samtidig som forståelse av forretningssiden vil være sentralt.

Nå trenger vi deg til å være med å styrke vårt kompetente team. Vi skal nå tilsette en løsningsarkitekt/løsningsrådgiver i avdeling for Arkitektur og utvikling.

     

Arbeidsoppgaver

  • Være bindeledd mellom behovene i tjenesteområdene og teknologien, og kunne rådgi hvordan teknologien best kan utnyttes innenfor kommunens tjenester og arbeidsprosesser
  • Være med på å definere nye løsninger og bidra til strategiske veivalg rundt teknologi
  • Delta inn i kommunens mange utviklingsprosjekter som arkitekt/teknologirådgiver, fra tidlig konseptfase til ferdigstilte og implementerte løsninger. Dette kan inkludere å identifisere mulige bruksområder for KI, gjennomføre pilotprosjekter, og vurdere teknologienes effektivitet og anvendelighet i kommunens kontekst.
  • Utarbeide løsningsforslag, samt kvalitetssikre eksterne leverandørers løsningsforslag og leveranser i anskaffelsesprosesser
  • Være oppdatert på gjeldende trusselbildet, personvernlovgivning og ROS-analyser
  • Være oppdatert på nasjonale felleskomponenter og KS sine fellesløsninger, som en viktig del av kommunens totale løsningsarkitektur
  • Være oppdatert på Microsoft 365 porteføljen og bidra med forvaltning av denne.

Kvalifikasjoner

  • IT-utdanning fra høyskole- eller universitet min. 3 år. Relevant erfaring innenfor de aktuellefagområdene, kan kompensere for manglende formell utdanning
  • God forståelse av samspillet mellom forretning og teknologi, og hvordan virksomhetens behov kan løses i en sammensatt IT-portefølje
  • Erfaring fra løsningsrådgivning, applikasjonsforvaltning eller teknologirådgivning, både generelt og i forhold til utviklingsprosjekter
  • Erfaring og kunnskap om Microsoft 365 porteføljen
  • Kunnskap om krav til personvern (GDPR), ROS-analyser og informasjonssikkerhet er ønskelig.
  • Kjennskap til og erfaring med KI-teknologier og deres anvendelse i praktiske prosjekter. Evne til å identifisere mulige bruksområder for KI og evaluere deres effektivitet i en kommunal kontekst.
  • Arbeidsspråket i Kristiansand kommune er norsk. Stillingen krever god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, for å kunne forklare komplekse tekniske problemstillinger for ikke-tekniske personer

Personlige egenskaper

  • Høy faglig integritet, være løsningsorientert og en pådriver for endring
  • God til å kommunisere komplekse budskap på en pedagogisk og lettfattelig måte
  • Gode samarbeidsevner slik at du evner å bygge bro mellom kommunens tjenesteområder og IT
  • Trives med å dele og formidle kunnskap både til kollegaer og brukere/kunder
  • Jobbe strukturert og systematisk med rutiner og dokumentasjon
  • Ha et driv etter å holde deg faglig oppdatert, og være opptatt av å dele det du lærer med de rundt deg

Vi tilbyr

Vi gir deg muligheten til å jobbe i en samfunnsaktuell virksomhet, med stor betydning for både innbyggere, næringsliv og ansatte. Hos oss får du muligheten for å bli en del av et stort og kompetent teknologisk fagmiljø, med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i tilknytning til et bredt spekteret av tjenester og systemer.
 
Vi tilbyr også:
 
Gode muligheter for faglig kompetanseutvikling og spennende prosjekter
Konkurransedyktige betingelser, lønn etter avtale
Fleksitid og betalt overtid
Gode pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Torill Toften Keim, Daglig leder - Adept Bemanning & Rekruttering AS, 97 15 99 09, [email protected]
Jørgen Christian Haave, Seniorrådgiver - Adept Bemanning & Rekruttering AS, 95 88 75 86, [email protected]

Arbeidssted

Rådhusgata 18
4611 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 4849838662
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.09.2024