Har du genuin interesse for lønnsfaget, er stødig og strukturert og i tillegg nysgjerrig på videreutvikling av beste praksis innenfor systemløsninger, rapporteringer og rutiner?

Da håper vi du har lyst til å bli vår nye kollega!

Vi søker en trygg og selvstendig lønnskonsulent med sterk gjennomføringsevne, god systemforståelse og med solid lønnsfaglig kompetanse.

 

Sentrale arbeidsoppgaver

Tinn kommune er en del av 9 kommuner i kongsbergregionsamarbeidet og vi er nå i en felles fase med anskaffelse av felles ERP. Du inngår i vårt lønns og HR-team på fire personer  i en nøkkelrolle som yter lønnstjenester til hele Tinn kommune og 3 foretak.

Vår ambisjon er å ha digitale løsninger og effektive prosesser.

 

Som lønnskonsulent hos oss har du en viktig rolle med varierte oppgaver og typiske arbeidsoppgaver vil bestå av:

• Lønnskjøring
• Import og kontroll av filer
• Avstemming
• Rapportering til sentrale registre (PAI, enhetsregister, NAV etc)
• Kontroll av endringsmeldinger/personalmeldinger
• Vedlikehold av foretaksregister
• Pensjon

 

Listen er ikke uttømmende

 

Formell kompetanse:

Bachelor innen økonomi og administrative fag. Særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse. Ved manglende formell utdanning er det en styrke om du er villig til å ta den formelle kompetansen på sikt.

 

Dine kvalifikasjoner

• Erfaring fra offentlig virksomhet og fra lønnsarbeid
• God systemforståelse, digitale ferdigheter og erfaring fra Visma HRM eller tilsvarende lønnssystem
• Fagkunnskap som avstemming av lønn, arbeid tilknyttet tariffer i offentlig sektor

 

Egenskaper for å lykkes i rollen

• Operativ og med god gjennomføringsevne
• Strukturert, systematisk og nøyaktig
• Har god arbeidskapasitet og er stabil i stillingen (særlig viktig i denne stillingen)
• Er løsningsorientert og serviceinnstilt

 

Våre verdier er " Dynamisk, modig og inkluderende ". Kjenner du deg igjen i dette vil vi gjerne høre fra deg.

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her