Lignende stillinger
Nav Grorud er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et Nav-kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling. Bydel Grorud ligger i Groruddalen ved Lillomarka og favner områdene Ammerud, Grorud, Kalbakken, Rødtvet, Nordtvet og Romsås. Bydelen har cirka 28.000 innbyggere, og 150 ulike nasjonaliteter er representert.
I Bydel Grorud jobber vi målrettet for å skape gode levekår og livskvalitet for hele befolkningen. De siste årene har folkehelse vært et overbyggende satsingsområde. Økt sysselsetting er viktig for deltagelse i samfunnet og forebygging av fattigdom. At flere innbyggere får sin inntekt gjennom arbeid, er en prioritert oppgave for bydelen.
Nav Grorud har ca 140 ansatte og er organisert i seks fagavdelinger, samt stab/prosjekter. Bydel Grorud skal ansette en booppfølger i en midlertidig stilling frem til 31. desember 2025, med mulighet for forlengelse. Målgruppen til stillingen er unge mennesker i behov for boveiledning og oppfølging i egen bolig i alderen 18- 30 år. Du vil arbeide i et kreativt miljø med stort arbeidstrykk. Er du en person som håndterer å stå i ulike roller og lett vekker tillit hos mennesker? Er du kreativ og løsningsorientert og liker at det skjer mye på en gang? Da er du sannsynligvis akkurat den vi leter etter!
Stillingen inngår i Nav Grorud sin ungdomsavdeling som består i dag av 17 ansatte med variert yrkesbakgrunn.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ber deg begrunne hva som motiverer deg til å søke stillingen.
Mrk Endring i Kvalifikasjoner i ny publisering 03.07.25
• Individuell oppfølging og boveiledning av unge mennesker med helseutfordringer innen rus og/eller psykisk helse, på brukers hjemmearena
• Samarbeide tett med kolleger i ungdomsavdelingen og rusteamet i Nav, og andre relevante tjenester i bydelen
• Ansvar for å koordinere IP og ansvarsgrupper
• Være med å utvikle gode og varige samhandlingsarenaer internt i bydelen
• Bidra til å utvikle samhandling mellom bydel og spesialisthelsetjenesten
Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes