Kunne du tenke deg erfaring som seksjonsleder i Politiets utlendingsenhet? Vi har ledig et vikariat som seksjonsleder ved Nasjonalt koordineringssenter for grenseforvaltning (NKS) med tiltredelse snarest. Varighet for vikariatet er 6 måneder etter tiltredelse, med mulighet med forlengelse.

Vi søker etter deg som har stor interesse for fag- og prosessutvikling, og evne til å drifte og ivareta utviklingsbehov og -muligheter ved seksjonen. Som leder forventes du å kunne lede seksjonens medarbeidere på en god måte, og bidra inn i den helhetlige ledelsen av avdelingen FJAGE og PU. Du må ha stor arbeidskapasitet og like å samarbeide med andre både på og utenfor seksjonen. NKS har i dag 13 medarbeidere.

Hovedoppgaven til NKS er å koordinere og utveksle informasjon mellom alle nasjonale myndigheter med ansvar for Schengen yttergrenser på nasjonalt nivå, i tillegg til andre Schengenlands NKS og Frontex Situation Centre. Under NKS-ansvar ligger blant annet EUROSUR (European Border Surveillance System), risikoanalyse, sårbarhetsvurdering og administrasjon av norske personellressurser til den Europeiske grense- og kystvakts stående styrke. 

NKS er organisert som en egen seksjon i felles enhet for juridisk-, analyse, utredning og utvikling, grensefag- og etterretningsseksjonen (FJAGE). Stillingen inngår i avdelingens ledergruppe, og det forventes at du bidrar inn i avdelingens arbeid.

PU har stort fokus på en ressurseffektiv organisasjon, samt hvordan styrke vår rolle som en sentral kompetanse- og koordineringsenhet innen politiets grense- og utlendingsforvaltning.

PU ønsker flere kvinner i lederstillinger, og oppfordrer derfor kvinner til å søke.

Arbeidsoppgaver

• lede og drifte NKS
  
• være nasjonalt kontaktpunkt for andre medlemsstaters nasjonale enheter
  
• personal-, budsjett- og resultatansvar
  
• sikre at oppgaver utføres etter fastsatte kvalitets- og resultatkrav, samt etter gjeldende forordning, lover, instrukser og avtaler
  
• initiere og iverksette kompetansehevende tiltak etter behov
  
• bidra til kontinuerlig utvikling og oppdatering innenfor fagområdet, samt videreformidle endringer i lovverk og forskrifter som påvirker virksomheten
  
• selvstendig kontakt og samarbeid i PU og med andre myndigheter og organisasjoner, også i prinsipielle spørsmål
  
• bidra til rapportering og prognosearbeid nasjonalt og internasjonalt
  
• som leder i Politiets utlendingsenhet skal du utøve daglig sikkerhetsmessig ledelse. Du skal veilede og følge opp dine ansatte slik at de har kunnskap, ferdigheter og holdninger som ivaretar sikkerheten i Politiets utlendingsenhet

Stillingen kan tillegges andre oppgaver ved behov.
Reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå, fortrinnsvis på masternivå innenfor politifag, juridiske fag eller samfunnsfag
  
• det kreves relevant ledererfaring, fortrinnsvis fra politiet
  
• god kompetanse og erfaring fra ansvarsområdene som ligger til stillingen
  
• må kunne vise til konkrete resultater fremskaffet gjennom godt lederskap
  
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  

Ønskede kvalifikasjoner:

• lederutdanning
  
• erfaring med ID-avklaringsarbeid, returarbeid, politiets innsats i tredjeland, dokumentgransking og politiets registre
  
• erfaring fra utlendingsforvaltningen
  
• erfaring med internasjonalt (politi)samarbeid

Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå Hemmelig. Klarering må foreligge før tiltredelse. 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke stilling i politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering før et eventuelt intervju.

Personlige egenskaper

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• gode lederegenskaper, herunder evne til å motivere, veilede og utfordre medarbeidere
  
• evne til nytenkning, engasjement, ta initiativ og arbeider systematisk og strukturert
  
• løsnings- og resultatorientert og har stor arbeidskapasitet
  
• ansvarsbevisst og samvittighetsfull
  
• evne til å skape gode relasjoner og inngi tillit

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• stillingen lønnes som seksjonsleder (stillingskode 1211), fra kr 920 000 til kr 1 000 000 brutto per år 
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
  
• sentral beliggenhet på Tøyen, med gangavstand til buss, t-bane og Oslo sentrum

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Egon Husabø Kvigne, +47 95109660

Arbeidssted

Økernveien 11
0653 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Politiets utlendingsenhet

Referansenr.: 4949043527
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 25.04.2025