Lignende stillinger
Vil du bidra til at Forsvaret får et mer effektivt og moderne lønns- og tariffmiljø? Forsvaret har ledig stilling for deg som liker å jobbe med lønn, prosessarbeid og avtaleforvaltning.
Lønn- og tariffkontoret har en sentral rolle innen lønn i Forsvaret. Kontoret bidrar med lønnsfastsetting for alle avdelinger i Forsvaret, koordinerer og standardiserer på tvers innen fagområdet, samt at vi støtter og gir råd til våre kunder. Vi jobber for mer enhetlig forvaltning av lønn og tariff i Forsvaret og denne stillingen vil ha en sentral rolle i prosessarbeidet som skal bidra til dette.
Dine hovedoppgaver er rådgivning, saksbehandling og oppfølging av lønnsprosesser og avtaleverk, internt i egen driftsenhet og mot kunder i Forsvaret, samt mot etater tilknyttet Forsvaret. Kontoret har samlet sett en unik og spesielt god kompetanse innen lønn og tariff.
Forsvarets personell- og vernepliktsenter (FPVS) er Forsvarets HR-senter og har et overordnet ansvar for HR-faget (fagområdet personell og kompetanse) i Forsvaret. Det innebærer å forvalte vernepliktig personell og ha administrativt og forvaltningsmessig ansvar for personell som er ansatt i Forsvaret. Ledelse og stab er lokalisert på Hamar, men har fagmiljøer og ansatte på andre lokasjoner over hele landet. Personell- og vernepliktsavdelingen består av rundt 170 militære og sivile stillinger, hvor denne stillingen tilhører og er lokalisert i Harstad sentrum.
Stillingen er ledig for rask tiltredelse og er lokalisert sentralt i Harstad.
Det er også en fordel hvis du har erfaring med:
For at vi skal kunne vurdere din søknad må all utdanning og relevant arbeidserfaring dokumenteres ved å laste opp vedlegg sammen med din søknad i Webcruiter. Høyere utdanning gjennomført i utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) eller NOKUT, og godkjenningen må legges ved søknaden.
Vi søker noen som er faglig dyktig, jobber prosessorientert, er inkluderende, mål- og resultatorientert. Du jobber for å utvikle kontoret vårt videre, samtidig som du evner å ha fokus på sluttbrukers opplevelse av forvaltningen. Du må kunne jobbe selvstendig, samtidig som du ikke er redd for å sparre med andre eller dele dine erfaringer, slik at vi sammen yter tjenester som overgår hva våre brukere forventer av oss. Du håndterer en hektisk hverdag, er innovativ, engasjert og opptatt av å yte god service.
Vi oppfordrer deg som søker til å skrive hva du har gjort, hva du har oppnådd samt andre ting du tenker er relevant i fritekstfeltet når du fyller ut CV-en i rekrutterings-systemet vårt Webcruiter. Det gjør at vi får et best mulig bilde av deg og kvalifikasjonene dine.