Ressurssenter for barn og unge søker etter fagarbeidere til helgestillinger, med arbeid hver 4. helg.
Vi har også behov for tilkallingsvikarer.

Ressurssenter for barn og unge er en del av kommunalområde Mestring og helse i Tønsberg kommune. Virksomheten Tjenester til barn og unge med nedsatt funksjonsevne (TFF) består av 6 avdelinger med heldøgns bemanning som gir tjenester til mennesker med funksjonsvariasjoner.

I våre boliger har vi høyskoleutdannede, fagarbeidere og assistenter, 5 tjenesteledere, rådgiver og virksomhetsleder. 

Ressurssenter for barn og unge er en avlastningsbolig for barn og ungdom med ulike fysiske og kognitive funksjonsnedsettelser. Vi er en forlengelse av hjemmet og er opptatt av at de som mottar avlastning skal oppleve trygghet, utvikling og forutsigbarhet. Barnehabilitering og målrettet miljøarbeid er i fokus.

Boligen ligger i naturskjønne omgivelser og er kun 15-30 minutters kjøretur fra Sande, Holmestrand, Hof, Hvittingfoss, Horten, Tønsberg, Stokke, Andebu og Sandefjord.

Senteret har totalt 17 ansatte fordelt på ca 12 årsverk

Som tilkallingsvikar er det mulighet for å jobbe vakter i hovedsak på kvelder og i helger, men også dag og natt.

Hovedarbeidsoppgaver

• Ivareta barn og ungdom på best mulig måte ut fra deres tiltaksplaner og behov
• Følge aktuelt lovverk
• Bidra til et hyggelig sted å være for tjenestemottakere og ansatte
• Samarbeid med kollegaer
• Delta i praktisk og forefallende arbeid med et smil

Kvalifikasjonskrav

• Relevant fagbrev (Helsefagarbeider/Barne- og ungdomsarbeider) eller påbegynt relevant utdanning.
• Førerkort klasse B
• Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2
• Gyldig politiattest må fremvises ved før ansettelse

Ønskede kvalifikasjoner

• Kunnskap og erfaring med barn og unge
• Kunnskap og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd
• Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven 
• Har kunnskap om alternativ og supplerende kommunikasjon, ASK 
• Selvstendighet, men likevel være en lagspiller

Personlige egenskaper 

• Være en tålmodig, stabil og trygg omsorgsperson og kollega
• Være motivert og villig til å tilegne deg ny kompetanse 
• Ha interesse for fag
• Være rolig, raus, omsorgsfull og hjelpsom, gode samarbeidsevner, ærlig, høy arbeidsmoral.
• Positivt om den ansatte gir litt ekstra til glede for beboerne, kollegaer og pårørende – by på seg selv. 
• Være en stabil og trygg omsorgsperson og kollega
• Trives i turnusarbeid med mange og forskjellige kollegaer
• Normalt god fysikk og interesse for å være i fysisk aktivitet

Personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr:

• Et stort, tverrfaglig miljø
• Opplæring og veiledning
• Varierte oppgaver
• Lønn etter gjeldende avtaler
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fast helgestilling, eller tilkallingsvikar

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost

Søknader behandles og ansettelser skjer fortløpende.