Vil du lede et godt kvalifisert team som jobber for å styrke familier og barn i et mangfoldig lokalsamfunn?

Stovner barneverntjeneste søker en trygg, raus og faglig sterk leder til seksjon lokale tiltak. Vi ser etter deg som har stor arbeidskapasitet, et brennende engasjement for faglig utvikling og et ønske om å bidra til gode rutiner og bærekraftige tiltak for familier og barn med komplekse behov.

Bydel Stovner har en befolkning med stor variasjon i kultur, språk og religion. Dette mangfoldet gjør bydelen til et inspirerende arbeidssted. Vi søker en leder som har interesse for og kompetanse til å arbeide i en slik dynamisk og flerkulturell kontekst.

Stovner barneverntjeneste består av 62 stillingshjemler og ledes av barnevernsjef. Tjenesten er organisert i fem seksjoner: mottak og undersøkelser, barn i tiltak, omsorg og ettervern, lokale tiltak og kontorfag. Seksjonen for lokale tiltak, som du vil lede, består av tre spesialkonsulenter og ni øvrige medarbeidere med høy faglig kompetanse og lang arbeidserfaring. Seksjonsleder i lokale tiltak har ansvar for å lede et sterkt fagmiljø som inkluderer uteteam, innsatsteam for familieveiledning, skoleloser og salto-oppfølging. Seksjonen benytter metodikker som COS-P, DUÅ, Tuning in to Kids, Tuning in to Teens og nettverksmøtemetodikk for å sikre systematisk og målrettet arbeid med familier.

Hos oss står tillitsbasert og relasjonelt lederskap sentralt, sammen med kontinuerlig fag- og tiltaksutvikling. Blant våre faglige satsingsområder er:
 - Traumebevisst omsorg (TBO)
 - Brukermedvirkning
 - Kultursensitivt barnevern
 - Juridisk kompetanse

Vi legger også til rette for relevante kurs og etter- og videreutdanning for våre ansatte.

Vi holder til i lokaler på Rommen, kun fem minutter fra bygrensen mot Nittedal, Lillestrøm og Lørenskog kommune.

Vitnemål og karakterutskrift skal scannes inn som vedlegg til søknaden, og attester fra relevante arbeidsforhold medbringes til et eventuelt intervju. Politiattest må fremlegges før ansettelse i henhold til Lov om barnevern § 12-11. Vi gjør oppmerksom på at interne rokkeringer kan føre til at andre stillinger ved tjenesten blir ledige.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for fagutvikling, økonomi og personaloppfølging i egen seksjon
  
• Følge opp medarbeidere og legge til rette for faglig utvikling og myndiggjøring
  
• Videreutvikle seksjonen i tråd med tjenestens satsingsområder
  
• Sikre at rutiner er i samsvar med faglige standarder og etablere gode strukturer
  
• Fremme godt samarbeid både internt og med eksterne samarbeidspartnere
  
• Delta aktivt i tjenestens lederteam
  
• Gi faglig veiledning til medarbeidere
  
• Være tilgjengelig for seksjonens ansatte og bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Ansvar for rekruttering
  

Kvalifikasjoner

• 3-årig sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog eller sosionom
  
• Mastergrad eller relevant videreutdanning på minimum 30 studiepoeng innen familieveiledning eller lignende
  
• Solid erfaring fra barneverntjenestens førstelinje
  
• Ledererfaring
  
• Veilederkompetanse
  
• Førerkort klasse B er ønskelig
  

Personlige egenskaper

• Inkluderende, motiverende og serviceinnstilt
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Strukturert, systematisk og målrettet arbeidsstil
  
• Sterk relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner
  
• Klar rolleforståelse
  
• Engasjert, positiv og løsningsorientert
  
• Selvstendig og ansvarsbevisst
  
• Høy arbeidskapasitet

Vi tilbyr

• Et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø med varierte og spennende utfordringer
  
• Sterkt fokus på faglig utvikling og muligheter for kompetanseheving
  
• Gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring
  
• Lønn er direkteplassert i lønnstrinn 54
  
• Gunstige treningsavtaler med Stolt og SATS treningssenter

Kontaktinformasjon

Karen Margrete Grenstad, Barnevernsjef , 94802542, [email protected]
Kristin Dahlen , Seksjonsleder/Nestleder , 92654809, [email protected]

Arbeidssted

Nedre Rommen 5e
0988 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4910585688
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.02.2025