Om stillingen

Ved Nord universitet, Fakultet for sykepleie og helsevitenskap, studiested Namsos er det ledig en fast 100 % stilling som førsteamanuensis/førstelektor i farmasi for snarlig tiltredelse. Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere som ønsker 100 % stilling, kan det i dialog med søkerne bli aktuelt å dele opp stillingen i flere mindre stillinger. 

Den som ansettes forventes å bidra med undervisning og utvikling av studieprogrammet Bachelor i farmasi nett- og samlingsbasert deltid, samt andre studieprogram ved fakultetet dersom behov. Stillingen er knyttet til farmasøytiske – og/eller samfunnsfarmasøytiske emner, eksempelvis legemiddelfremstilling, sterilproduksjon, samfunnsfarmasi og/eller praksis. Stillingen innebærer undervisnings-, forsknings- og utviklingsarbeid, og stillingsinnehaveren får ansvar for utvikling og gjennomføring av emner i det nye studieprogrammet. For kandidater i hel stilling med førstekompetanse vil forskningstid inngå i stillingen.

Ansatte i faggruppen Legemidler og legemiddelhåndtering inngår i den tverrfaglige forskningsgruppa "Legemidler og legemiddelhåndtering". Dersom den som ansettes har førstekompetanse forventes det aktiv deltagelse i forskningssamarbeid både nasjonalt og internasjonalt. 

Dersom det på grunn av manglende søkertilfang eller av andre grunner ikke lar seg gjøre å ansette i stilling som førsteamanuensis/førstelektor, kan det bli aktuelt å ansette i stilling som universitetslektor. Det forventes at den som ansettes som universitetslektor er kvalifisert for opptak til ph.d.-studier. 

Stillingen er tilknyttet bachelorutdanningen i farmasi, Faggruppe Legemidler og legemiddelhåndtering, med kontorsted ved studiested Namsos. Fagmiljøet ved Nord universitet er fordelt på flere studiesteder, så samarbeid mellom vitenskapelig ansatte ved fakultetet uansett geografisk plassering er viktig. Stillingen kan også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder. 

Det forventes at alle søkere har en målsetting om å øke sin vitenskapelige kompetanse og delta aktivt med kunnskapsutvikling innenfor fakultetets satsningsområder.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning og veiledningsoppgaver tilknyttet Studieprogrammet Bachelor i farmasi, nett- og samlingsbasert deltid
• Ansvar for emneutvikling og -gjennomføring, samt å bidra til utvikling av nytt studieprogram og fagmiljøet ved fakultetet, sammen med kollegaer
• Forsknings- og utviklingsarbeid, samt formidling
• Det forutsettes at den som ansettes i førstestilling, bidrar i utviklingen av større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering, samt bidrar til å videreutvikle produktive forskningsnettverk med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere. 

Kvalifikasjonskrav

Ansettelse som førsteamanuensis/førstelektor

• For ansettelse som førsteamanuensis kreves norsk doktorgrad innenfor farmasøytisk fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad som er godkjent som likeverdig med den norske, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig produksjon av samme omfang og kvalitet.
• For ansettelse som førstelektor kreves det dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde for doktorgradsarbeid.

Ansettelse som universitetslektor

• For ansettelse i stilling som universitetslektor kreves Master i farmasi/Cand. pharm. 

Felles for alle

• Søkere må dokumentere at de har grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Nord universitet har egne bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse, se mer informasjon på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere relevant praktisk-pedagogisk kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk (ev. skandinavisk språk) og engelsk.
• For søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter kunne dokumenteres. 

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

• Relevant kompetanse innen farmasøytisk fagområde eller samfunnsfarmasøytisk område
• Erfaring fra undervisning og veiledning i universitets- og høgskolesektoren 
• Aktivitet og nettverk innen forskning og/eller utdanning, både nasjonalt og internasjonalt 
• Interesse for pedagogisk utvikling og studentaktive læringsformer 
• God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger 
• Evne til formidling, nytenkning og å inspirere studenter og kolleger 
• Personlige egenskaper som kan bidra positivt i arbeidsmiljøet 
• Ambisjoner om å være en del av forskningsfronten i ditt felt 
• Er målrettet og løsningsorientert 

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis, kode 1198 for førstelektor og kode 1009 for universitetslektor. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag
• Ukentlig trimtime i arbeidstiden
• Flott natur i nærhet til kontorstedet

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV'en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Faggruppeleder Hege Sletvold, e-post: [email protected] tlf: +47 74 21 23 47

Søknadsprosessen

Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og evt. prøveforelesning.

Søknad

Søknadsfrist 06.02.2025

Den elektroniske søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Fullstendig curriculum vitae
• Kopi av vitnemål og attester
• Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 15 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene.
• Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse
• Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
• Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner

All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.

Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Ref.nr. 30231189