Lignende stillinger
Det er ledig to 4-måneders konstitusjoner som tingrettsdommer ved Oslo tingrett med tiltredelse 1. desember. Konstitusjonene er knyttet til avdeling 1 – 7, som behandler tvistesaker og straffesaker.
Som tingrettsdommer vil du bryne deg på et bredt spekter av juridiske problemstillinger. Du får bidra til konfliktløsning og treffe avgjørelser som betyr mye for både menneskene og samfunnet. En arbeidsdag i Oslo tingrett kan spenne fra dypdykk i forretningsjus, via viktige samfunnsspørsmål til interessante og givende møter med mennesker i alle livssituasjoner. Det er en faglig krevende og spennende jobb, der du forvalter viktige samfunnsverdier som uavhengighet, rettssikkerhet og tillit.
Med på laget får du dyktige kollegaer som er engasjert i samfunnsoppdraget og opptatt av kunnskapsdeling og læring. Oslo tingrett er en stor domstol med robuste fagmiljøer og rom for spesialisering. Her vil du alltid finne noen du kan diskutere og sparre med!
Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være å:
Oslo tingrett er en fullfaglig domstol. Denne rekrutteringen er knyttet til rettsavdelingene som behandler tvistesaker og straffesaker, og ikke midlertidig forføyning og arrest, konkurs, dødsboskifte, felleseieskifte, tvangsfullbyrdelse og gjeldsordning.
For å bli tingrettsdommer må du ha følgende kompetanse:
Du må være norsk statsborger, og det kreves utvidet politiattest dersom du blir innstilt.
Erfaring som dommer eller dommerfullmektig vil bli vektlagt.
Det er viktig at du kjenner deg igjen i følgende egenskaper:
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Foruten komplekse og varierte juridiske problemstillinger og et viktig samfunnsoppdrag, kan vi tilby følgende:
Brutto årslønn for stilling som konstituert tingrettsdommer er for tiden kr. 1 421 600,-. Fra dette trekkes vanlig pensjonsinnskudd (2%) til Statens pensjonskasse.
Personopplysninger i søknad og CV til stillingen håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no. Her finner du også generell informasjon om domstolene.
Vi utarbeider offentlig søkerliste og henviser til offentlighetslova § 25, andre ledd, for muligheten til å bli unntatt fra denne.
Norges domstoler ønsker å være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass, der alle medarbeidere blir verdsatt og har like muligheter. Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Dersom du har funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av i søknadsportalen. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.