Helseparken Onsøyheimen åpnet våren 2023 og er et nytt og moderne sykehjemsbygg som er godt tilrettelagt med teknologiske løsninger. Nå søker vi etter deg som er modig, ansvarsfull og inkluderende og som sammen med natteamet vil skape trygge og gode netter for pasienter og kollegaer på Helseparken.

Helseparken har 120 sengeplasser fordelt i fem avdelinger. Vi har nå en ledig nattstilling i avdeling 5.

Avdeling 5 har 16 langtidsplasser og 8 korttidsplasser. En av beboerne har kontinuerlig tilsyn og 1:1 bemanning. Vi søker en helsefagarbeider som skal gå i turnus rundt denne beboeren. Beboeren har et stort oppfølgingsbehov og du må bli trygg i stell og prosedyrer som omhandler tracheostomi, forstøver, sondeernæring og medisiner i sonde. Beboeren kan kommunisere via talemaskin men det er viktig at du er god på non-verbalkommunikasjon.

På natt er det en helsefagarbeider tilstede i hver avdeling. I tillegg er det et eget sykepleieteam, på fire sykepleiere, som jobber på tvers av avdelingene. De fordeler de sykepleiefaglige oppgavene mellom seg og bistår med forflytning og svarer «klokker».

Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø.

Stillingen er ledig fra 1. august 2025.

 

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å ivareta pasientens behov for helhetlig oppfølging og omsorg.
• Legge til rette for pasientmedvirkning, hverdagsmestring og personsentrert omsorg.
• Kartlegge pleiebehov, prioritere og iverksette tiltak.
• Gjennomføre prosedyrer som sug i trachealkanyle, bruk av forstøver på trach, bruke cough- assist, gi medisiner i sonde.
• Dokumentere relevante og nødvendige opplysninger i pasientens journal i tråd med lov og retningslinjer.
• Bidra til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.
• Medansvarlig for å utvikle og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Ønskede kvalifikasjoner

• Har erfaring fra nattarbeid
• Har erfaring med arbeid med 1:1
• Videreutdanning i observasjonskompetanse

 

Personlige egenskaper

• INKLUDERENDE og en god relasjonsbygger som bidrar til et positivt og utviklende arbeidsmiljø.
• ANSVARLIG og engasjert i faget og kvaliteten på tjenesten.
• MODIG, fleksibel og tar utfordringer som kommer.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Faglige utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• God lederstøtte og egen fadderordning.
• Ønsketurnus oppstart høsten 2025.
• Nødvendig opplæring avhengig av erfaring og kompetanse.
• Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden.
• Kompetanselønn ved videreutdanning.
• Gode velferdsordninger.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politi / Tuberkulose attest
Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal
tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Caroline Askelien, Avdelingssykepleier, 69305457, [email protected]
Eli Birgitte Pettersen, Virksomhetsleder, 95144588, [email protected]
Monica Nøkleby, Avdelingsleder Fagstab helse, rekruttering og arbeidstid helse, 95873070, [email protected]
Anne Karin Jensen, Konsulent, +47 69307636, [email protected]

Arbeidssted

Storveien 2A
1624 Gressvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4961892341
Stillingsprosent: 63%
Fast
Søknadsfrist: 13.06.2025