En allsidig arbeidshverdag!

Med en jobb i hjemmesykepleien i Moss får du brukt alle sider av sykepleiekompetansen din – og du får en arbeidshverdag der ingen dag er lik den forrige.

Du jobber med et bredt spekter av ulike diagnoser, som demens, palliasjon, rehabilitering, psykiatri, kreft, diabetes og ernæringsutfordringer.

Du må også håndtere mange ulike situasjoner, både praktiske og mellommenneskelige, og da som regel i andres hjem. Det krever kreativitet og gode evner til å tilpasse seg ulike mennesker og situasjoner.

Vi ansetter

Nå har vi ledige stilling som sykepleier i avdelingen Jeløy 2 som dekker behov for hjemmetjenester i området Jeløy. Arbeidssted er Værftsgata 13, 1511 Moss.

Arbeidstid er turnus i 100 % stiling, arbeid hver 3. helg med mulighet for langvakt hver 4. helg.

I løpet av en typisk arbeidsuke vil du jobbe med å:

• ivareta sykepleiefaglig ansvar for hjemmeboende brukere
• oppsøke og bistå hjemmeboende brukere etter oppsatte planer og etter brukerens behov
• veilede ansatte, studenter, elever og lærlinger
• bidra til å skape et konstruktivt og utviklende arbeidsmiljø
• samhandle med pårørende, leger, sykehus og andre samarbeidspartnere
• sikre kvalitet på dokumentasjon i fagsystem (Gerica)
• holde deg faglig oppdatert og ta i bruk relevant teknologi 

Dette får du med en jobb hos oss:

• Jobbe ute! Det betyr at du kan bytte ut tung luft og harde gulv inne med frisk luft og variert terreng. I tillegg får du flere pauser hvor du kan «hente deg inn» mellom brukerbesøk i bil og på kontoret. Disse faktorene vil helsa di nyte godt av!
• Bred kompetanse innen sykepleiefaget – vi har fokus på faglunsjer og fagdager i turnus.
• Jobbe i et arbeidsmiljø med god bemanning av sykepleiere og vernepleiere – dette gir deg gode muligheter til å sparre med andre og til å bytte vakter om du trenger det.
• Et redusert skille mellom pleier og pasient – du vil få et nærere forhold med brukeren og kunne gi en mer helhetlig omsorg når du er på besøk i deres hjem.

Er du den vi ser etter?

• du er utdannet sykepleier med norsk autorisasjon
• du har førerkort kl. B
• du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk*
• du har god digital kompetanse
• før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter disse egenskapene:

• du er selvstendig og ansvarsbevisst
• du skaper tillit og kan tilpasse deg ulike mennesker
• du er kreativ i å løse praktiske problemstillinger

* Har du tatt utdanning utenfor Skandinavia kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 eller tilsvarende. Dette kan du lese mer om på våre nettsider.

Vi håper på en søknad fra deg!

Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Ta gjerne kontakt om du ønsker mer informasjon om jobbmulighetene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):

• Avdelingsleder, Grete Strand telefon 47643182

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 7174, sykepleier med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p.t. etter følgende lønnsstige: 

• 0-4 års ansiennitet: Kr 522 400
• 6 års ansiennitet: Kr 532 600
• 8 års ansiennitet: Kr 542 800
• 10 års ansiennitet: Kr 593 600
• 16 års ansiennitet: Kr 611 400
• 20 års ansiennitet: Kr 618 400

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 15.000 over garantilønn og og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 22 000 høyere enn ordinære garantilønn).

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste. Du kan lese mer om kriteriene på våre nettsider.  Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.