Lignende stillinger
Vi søker en ny IT-lærling med oppstart etter sommeren 2025. Domstoladministrasjonen (DA) vil gi deg en godt tilrettelagt læretid, der du vil få god faglig oppfølging. Du får mulighet til bred kompetanseutvikling gjennom varierte og selvstendige arbeidsoppgaver. Du vil bli del av vår IT-avdeling, som har ansvaret for utvikling, support og drift at domstolenes og DAs IT-løsninger.
Som lærling hos oss vil du blant annet få jobbe med:
DA har to lærlinger i IT Driftsfag, en første års og en andre års. Disse samarbeider tett. I tillegg har vi to lærlinger ved HR og kommunikasjonsavdelingen.
Vi ønsker at du er opptatt av teknologi, og at du vil utvikle deg og lære mer om IT. Du må ha bestått VG2 i IT Driftsfag innen sommeren 2025. Vi ønsker at du er lærevillig, engasjert og positiv, og at du har et bevisst forhold til profesjonell opptreden. Vi verdsetter nøyaktighet, pålitelighet og arbeidsglede.
Du må kunne kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntlig. Gode ferdigheter i engelsk muntlig og skriftlig er en stor fordel. I tillegg må du ha gode samarbeidsevner og forståelse for service. Vi vektlegger både dine faglige karakterer og karakterer i orden og adferd.
Hos oss får du verdifull arbeidserfaring og god dokumentasjon på utdanningen som fagarbeider. Vi jobber med mange spennende digitaliseringsprosjekter og moderne skyløsninger. Dette medfører at du vil få mange lærerike oppgaver. I din læretid vil du både få mulighet til å besøke domstoler, og være tilhører i rettssak. Du vil også få mulighet til å ta Microsoft-sertifiseringer uten kostnad, og mulighet til å søke om utveksling i utlandet gjennom Erasmus+.
Vi har akkurat startet oppussing av lokalene våre i Trondheim sentrum. Vi har et godt arbeidsmiljø og egen kantine.
Stillingen lønnes etter Hovedtariffavtalene i staten, kode 1362 Lærling. Lønn som lærling er for tiden kr. 421.600,- per år i 100% stilling.
Norges domstoler ønsker å være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass, der alle medarbeidere blir verdsatt og har like muligheter. Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling.
Personopplysninger som gis i søknad og CV behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no.
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Når det gjelder muligheten for å bli unntatt fra søkerlisten, følger dette av offentleglova § 25, annet ledd.