Operativ HR er en organisatorisk kunde- og servicefokusert støtteenhet, som leverer effektive og standardiserte HR tjenester, rådgivning og lønn til hele konsernet. Vi er i direkte interaksjon med våre kolleger og satser aktivt på kontinuerlig forbedringsarbeid og effektivisering innen våre ansvarsområder. Vi jobber målrettet med å ta i bruk  ny teknologi for å effektivisere og forbedre Avinor. 

Vi går en spennende tid i møte med implementering av nytt lønnssystem og vi ser etter deg som tror på at det er samspillet mellom teknologi og mennesker som løser Avinors samfunnsoppdrag best. Du trenger ikke å ha erfaring med lønn fra før- det viktigste er at du har en solid forståelse og nysgjerrighet for tall og systemer. 

Hos oss vil du bli en del av et erfarent team som vil gi deg opplæring og støtte i lønnsfaget, slik at du kan utvikle deg i rollen. Høres dette ut som noe for deg? 

Arbeidsoppgaver

Lønnsgruppen i Operativ HR er en meget faglig sterk gruppe som i dag består av fire lønnskonsulenter, en systemansvarlig og en fagansvarlig. Her vil du få muligheten til å være en del av en gruppe som jobber tett sammen for å sørge for kvalitet og kontroll på detaljerte sammenhenger i en kompleks organisasjon. 

 

I det daglige vil dine oppgaver i hovedsak bestå av:

• Registrere og vedlikeholde HR- og lønnsmasterdata
• Lønnskjøring
• Kontroll og kvalitetssikring
• Data import og eksport
• Rapportering, avstemming og årsoppgjør
• Kontroll av registrerte reiseregninger for riktig utbetaling og innberetning
• Bidra til at lover, avtaler og bestemmelser følges opp og etterleves blant ansatte og ledere
• Yte service og rådgiving ovenfor selskapets ansatte ved lønnsrelaterte henvendelser
  
• Ved behov delta i andre arbeidsoppgaver og leveransen innad i avdelingen

Vi tilbyr

• En mulighet til å bidra innen et sentralt fagområde som er avgjørende for bedriftens suksess 
• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og brennende engasjement 
• Muligheter for faglig og personlig utvikling

Vi ser etter deg som kan kjenne deg igjen i disse påstandene:

• Har god tallforståelse og gjerne kjennskap til lønnsfaget
  
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
  
• Har god systemforståelse og setter deg raskt inn i nye systemer
  
• Serviceinnstilt og imøtekommende
  
• Løsningsorientert og tilpasningsdyktig, og trives i en hektisk hverdag
  
• Ønske om utvikling i ett selskap som byr på mange muligheter
  

De viktigste kvalitetene for å lykkes i denne stillingen er struktur, nøyaktighet og lærevilje. Du skal trives med rutinepreget arbeid og samtidig evne å se sammenhenger i organisasjon, arbeidsflyt og data. Du vil bli en del av et ekstremt kompetent og kunnskapsrikt team der kunnskapsdeling, veilede og støtte står sentralt. 

Nysgjerrighet, lærevilje og personlig egnethet vil veie tyngre enn erfaring innen fagfeltet. 

Personlige egenskaper

Som person ser vi etter deg som er strukturert og trives i en hektisk arbeidshverdag. Du bidrar til trivsel, har god gjennomføringsevne, er nysgjerrig og selvstendig. Du har godt med arbeidskapasitet og evner å sortere og prioritere arbeidsoppgaver. Du stiller med glimt i øye, smil om munnen og pågangsmot. 

Ønsker du en arbeidshverdag med engasjerte kolleger som verdsetter lagarbeid og arbeidsmiljø? Søk i dag, vi ser frem til å lese din søknad.

Kontaktinformasjon

Vårin Hømanberg, Assisterende leder Operativ HR, +4791150962, [email protected]

Arbeidssted

Edvard Munchs veg
2061 Gardermoen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Avinor AS

Referansenr.: 4872683280
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.11.2024