Lignende stillinger
Vi mister dessverre en av våre dyktige leger, men heldigvis vet vi at det finnes flere der ute.
Nes sykehjem trenger en lege med bred kompetanse og som trives med stor variasjon i jobben.
De to legene hos oss jobber med akutte innleggelser (KAD), med rehabilitering etter for eksempel hjerneslag eller traumer (korttidsavdelingen), palliasjon (både på korttidsavdelingen og langtidsavdelingene), med demens (særlig på skjermet avdeling) og ikke minst med den spennende spesialiteten geriatri (på hele sykehjemmet).
Vi har ledig 100 % fast stilling, og vi kan vurdere lavere stillingsprosent dersom du er den rette for pasientene på Nes sykehjem.
Hvorfor skal du søke akkurat denne stillingen?
- du får stor variasjon i jobben
- du får brukt kompetansen og du får økt kompetansen din
- du blir inkludert i det gode arbeidsmiljøet
- du får fleksibel arbeidstid
- du får en jobb med gode arbeidsbetingelser som kan kombineres med livet utenfor arbeidslivet
Nes sykehjem har totalt 118 plasser som inkluderer kommunalt akutte døgnplasser (KAD) og andre korttid,- og rehabiliteringsplasser der aldersgruppen er voksne, i hovedsak eldre. Sykehjemmet har 30 tilrettelagte langtidsplasser for personer med demens i tillegg til somatiske langtidsplasser. Vi har to legestillinger, fagutviklingssykepleier og assisterende avdelingsleder med fagansvar på alle avdelingene og ellers mange gode medarbeidere som gjør sitt ytterste for at beboere/pasienter og pårørende skal ha gode hverdager.
Fra 2017 er spesialisering i allmennmedisin obligatorisk for alle nye leger som ikke allerede er spesialister eller under godkjenning som allmennlege. Minst to år av spesialistutdanningen skal foregå i åpen uselektert allmennpraksis.
Før tiltredelse må gyldig politiattest fremvises, ikke eldre enn 3 måneder.
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger.
Praktisk informasjon om søkeprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår.
Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Minst to referanser må oppgis.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.