Enhet for mestring søker etter dyktig og engasjert medarbeider til Åsenhagen avlastning og barnebolig.
Åsenhagen ligger under Enhet for mestring som er en virksomhet i Sola kommune. Enhet for mestring består av avdelinger for utviklingshemmede, psykisk helse og en avdeling for rus og psykiatri (ROP). Avdelingene jobber både selvstendig og samarbeider med hverandre og er fordelt på 19 avdelinger. DU blir en viktig del av laget.
Åsenhagen består av to avdelinger, avlastning og barnebolig. I arbeidet orienterer vi oss i retning PAS (positiv atferdsstøtte). Vi legger til grunn holdninger som fremmer muligheter og tro på at mennesker kan leve meningsfulle og tilfredsstillende liv. Vi ser mennesket - ikke diagnosen. Hos oss drifter vi tjenester til ca. 30 barn og unge, fordelt på avlastning og barnebolig. Hverdagene hos oss er preget av aktiviteter, ADL-trening, oppfølging av aktiviteter, pårørende samarbeid m.m.
Vi ser etter deg med erfaring fra brukergruppen psykisk utviklingshemmede/autismespekterforstyrrelser.
Er du ute etter en spennende og utviklende jobb er det kanskje nettopp denne stillingsannonsen du bør fortsette å lese.
Vi har ledig:
1 fast 100 % stilling med arbeid i turnus, langvakter hver 4. helg.
Stillingen vil gå på avlastningen og 1-2 innbyggere med atferds utfordringer. Av deg krever dette en faglig tilnærming, en forståelse for hvorfor vi utfører faget som vi gjør - og ikke minst en team orientert tankegang - vi jobber sammen for gode resultater.
Arbeidsoppgaver
Rollen er tiltenkt flere ansvarsområder. Rollen vil være en sentral del i fagteamet og vil inneha nøkkelfunksjoner for avdelingen.
I en slik rolle er det mange oppgaver, bl.a.
- Følge opp den enkelte tjenestemottakers behov, ressurser og mål
- Koordinere og delta på ansvarsgruppemøte
- Pårørende samarbeid
- Dokumentasjonsarbeid; herunder utarbeide, justere og evaluere tiltaksplaner
- Håndtere legemidler
- Bidra til et godt samarbeid
- Arbeide mestrings orientert (PAS) - både selvstendig og i team
- Utarbeide (kap. 9 & kap. 4) vedtak
- Gjennomføre skadeavvergende tiltak
- Tilrettelegge for arbeid og aktivitet
- Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere om et helhetlig tilbud
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som vernepleier/miljøterapeut (minimum 3 årlig relevant bachelorgrad).
- Ønskelig med minimum 3 år erfaring med brukergruppen.
- Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
- Førerkort kl B
- På bakgrunn av manglende kjønnsbalanse og brukers behov oppfordres menn til å søke
- Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).
Personlige egenskaper
- Evne til å tåle utfordrende atferd - du takler å stå i situasjoner hvor du må tenke nytt, tenke fag og tenke helhetlig.
- Toleranse for stress - hverdagene er aldri like, og tidvis havner vi i tidsklemma. Av og til går det ikke slik vi tenker. Du må takle at hverdagen ikke alltid går som planlagt.
- Beslutningsdyktig - Du evner å fatte avgjørelser basert på fakta, kartlegginger og faglig tilnærming. Som en del av teamet rundt innbyggerne må man justere fag og tilnærming etter behov.
- Evne til å bygge relasjoner og tillit til kollegaer, pårørende og innbyggere.
- Kunne arbeide målrettet og selvstendig
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- God skriftlig framstillingsevne.
- Godt humør
- Personlig egnethet i arbeidet med innbyggergruppen vektlegges
Vi tilbyr
Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår
Lønn i henhold til KS garantilønnsstige og lokal lønnspolitikk:
stillinger med krav om 3-årig utdanning: kr 507 400 - 598 900
pleiemedarbeidere: kr 382 500 - 479 700
studenter i relevante utdanningsløp: kr 442 300 - 457 300
helsefagarbeider: kr 441 500 - 518 700
sykepleiere i turnus: kr 529600 - 617 600
stillinger med krav om 4-årig utdanning: kr 548 400 - 627 400
psykiatrisk sykepleier i turnus: kr 572 200 - 653 900
spesialsykepleier i turnus: kr 572 200 - 665 900
helsesykepleier i turnus: kr 572 200 - 676 300
Kontaktinformasjon
Sondre Marleif Nesje, Avdelingsleder, +47 41408589
Arbeidssted
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sola kommune
Referansenr.: 4839582747
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2024