Lignende stillinger
Er du helsesekretæren vi søker etter ved DPS Moss poliklinikken?
Vi har sykdom i rekkene og har nå ledig 12 måneders vikariat, med mulighet for forlengelse. Oppstart omgående
DPS Moss er en stor voksenpsykiatrisk poliklinikk med over 40 ansatte, ledet av erfaren psykologspesialist.
Vi er en veldrevet poliklinikk med et ungt og dynamisk arbeidsmiljø. Vi har en stabil behandlergruppe og kontorfaglig stab, med høy kompetanse og lang erfaring. Vi legger vekt på tverrfaglighet, kollegial støtte og det å gi ansatte mulighet for faglig oppdatering og kompetanseheving.
Sekretærene har en av de mest sentrale rollene i seksjonen og er vårt ansikt utad.
Vi ønsker deg som trives i et hektisk miljø og som har gode kommunikasjons- og samhandlingsevner.
Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:
Listen er ikke uttømmende. Sykehuset Østfold er en organisasjon i stadig utvikling, slik at arbeidsoppgaver vil kunne endres over tid
Stillingen krever:
I tillegg er det en fordel med:
Personlig egnethet vektlegges.
Som poliklinikkens ansikt utad er det særs viktig med gode mellommenneskelige evner. Det å møte pasienter og behandlere med serviceinnstilling og vennlighet, og være løsningsorientert. Videre må en kunne jobbe selvstendig, etterrettelig og strukturert. Vi ønsker deg som har gode samarbeidsevner, og som kan være med å bidra til et godt arbeidsmiljø. Det er en fordel med god stresstoleranse og fleksibilitet.
Vi har et godt arbeidsmiljø med dyktige, engasjerte kollegaer, som brenner for å gi pasientene våre et godt tilbud. Vi tilbyr:
_________________________________________
Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
Generelt
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.