Søker pedagogisk leder

Hva vi ser etter

• Ønske om å ville jobbe i vår sjarmerende lille barnehage, og vil bidra til et godt pedagogisk tilbud.

• Ville like å lese bok ute med barn i hengekøyen, som inne i sofaen.

• Liker å arbeide med barn i barnehage, og ser verdien i en god tilvenning, foreldresamarbeid og liker å tenke og praktisere.

• Viser gode samarbeidsevner, både med dine pedagogiske kollegaer, men også assistentene. Hos oss har alle medvirkning til fellesskapet.

• Er eventyrlysten og ser muligheter fremfor begrensninger, liker å pakke sekken med hengekøyene og bålpanna klar, og tilbringe dagen utendørs.

• Er løsningsorientert, liker å organisere, veilede og forme din egen avdeling i samarbeid med med dine kollegaer.

• Vi ser etter deg som er både spontant og impulsiv, vi ser etter deg som liker å organisere, vi ser etter deg som ser leken og bygger opp under det.

  Vi ser etter deg!

• Godkjent førskolelærer/barnehagelærer utdanning

• Behersker norsk og har gode kommunikasjonsevner

• Viser gode samarbeidsevner

• Godkjent politiattest må fremlegges ved ansettelse

• Helseattest og tuberkuloseattest ihht. forskrifter må fremlegges ved tiltredelse

• Det er en fordel om du er kjent med digitale verktøy

  
  

Arbeidsoppgaver

• Organisere dagen og uken sammen med pedagog-teamet du jobber i.

• Kan lede personal eller påse at rutiner blir fulgt opp

• Ha foreldre samtaler og samarbeide med ulike instanser som PPT, Barnevern ol.

• Skrive pedagogiske planverk.

• Viser evne og vilje til å følge opp barns utvikling.

• Skape god relasjon til familier for foreldresamarbeid.

Vi tilbyr

• Godt psykososialt arbeidsmiljø med lavt sykefravær

• Faglig fokus

• Stort hjerterom

• Høy trivselsfaktor

• Tilstedeværende styrer

• Sosiale arrangementer

• Nær tilgang til T-bane, buss, skog og vann

• Tilgang på to barnehagebiler(klasse B) til bruk med barna

• Firmahytte på Sjusjøen

• 15%rabatt på medlemskap på Sats

• 30%rabatt på Wiking Footwear

• PBL Bedriftshelsetjeneste

• Faglig utvikling og veiledning

• Mentorordning for nyansatte

• Intern kompetanseutvikling gjennom årlige kick-off og kurs via Barnehagehagenett-akademiet

• Tariffavtale PBL

• Lønn følger KS Oslo og tilhørende bydel

• Ansvar for Some kanalen til bhg hvis ønskelig.

• innlagt plantid i turnusen.

• Fast ledermøte 1 gang i mnd.

• Tilstedeværende styrer.