Barne- og ungdomsklinikken er St. Olav hospital sitt «sykehus» for barn og unge. Her er barne- og ungdomsmedisin med alle fagområder, barnekirurgi, barneortopedi og habiliteringstjenesten for barn og unge samlet. I tråd med kravene for tilrettelegging for barn og ungdom på sykehus, ytes spesialisthelsetjenester for barn og unge fra 0 til 16-18 år her. Det er regionens ledende barne- og ungdomsklinikk med en rekke regionale og nasjonale funksjoner.
Avdeling Nyfødt intensiv tar imot ca. 500 pasienter i året, og har lokal- og regional funksjon for premature og syke nyfødte, regional funksjon innen nevrokirurgi og delvis landsfunksjon innen nyfødtkirurgi. 

På St. Olavs hospital er vårt felles verdigrunnlag trygghet, respekt og kvalitet. I Barne- og ungdomsklinikken identifiserer vi oss med St. Olavs verdigrunnlag, og har en kultur som kjennetegnes av helhet, likeverd og medbestemmelse.
Avdeling Nyfødt intensiv er klinikkens nest største avdeling og har ca. 120 høyt kvalifiserte og engasjerte medarbeidere.

Vi har ledig fast stilling som postvert med tiltredelse 01.09.2025.

Avdelingen har tre postverter og avdelingssjefen er deres nærmeste leder.

Arbeidsoppgaver

• Renhold og desinfeksjon av avansert medisinsk teknisk utstyr, annet utstyr og pasienttøy etter egne prosedyrer.
• Bestilling og oppfølging av tøy- og matlevering.
• Arbeid på skyllerom.
• Arbeid på melkekjøkken.
• Arbeid på postkjøkken og oppfølging av nye rutiner.
• Klargjøring av pasientplasser ved utreise.
• Tilrettelegging og gjennomføring av frokost og kveldsmat til pårørende.
• Oppfølging av avdelingens daglige og månedlige sjekklister.
• Må påregne daglige arbeidsoppgaver ved andre avdelinger i klinikken etter avtale.
• Samarbeid med renholdsavdelingen og avdeling for smittevern.
• Samarbeid med andre faggrupper i avdelingen for å sikre daglig drift.
• Sørge for at avdelingen fremstår ren og innbydende.

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med utdanning og erfaring innen renhold.
• Helsefaglig bakgrunn kan være relevant.
• Ønskelig med kompetanse/erfaring innen området kjøkken og mathåndtering.

Det vil bli krevd politiattest av den som ansettes, jf Helsepersonelloven 20 a

Personlige egenskaper

• Pliktoppfyllende og nøyaktig.
• Evne til å jobbe selvstendig, systematisk og effektivt.
• Fleksibel, med evne og vilje til nytenking.
• Gode samarbeidsevner.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, der alle faggrupper blir sett på som viktige bidragsytere for at vi skal kunne tilby fremragende behandling.
• Det vil bli gitt individuell opplæring. Avdelingen bruker Kompetanseportalen.
• Lønn iht gjeldende avtaler.
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester

Kontaktinformasjon

Laila Øie, Avdelingssjef, 92233433, [email protected]

Arbeidssted

Olav Kyrres gate
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 4965341623
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.05.2025