DPS Lillehammer har hovedansvar for det allmennpsykiatriske tilbudet for befolkningen i Lillehammer og Gudbrandsdalen, og har virksomhet på Lillehammer og på Otta.
Avdelingen har fire kliniske enheter i tillegg til kontorenheten. De fire kliniske enhetene tilbyr døgnbehandling, poliklinisk behandling og oppfølging fra FACT. 

DPS Lillehammer har et godt samarbeid med førstelinjetjenesten og andre samarbeidspartnere. Vi tilbyr lokaler samlokalisert med Lillehammer sykehus.

Navet i DPS Lillehammer er vår lille, men veldrevne og serviceinnstilte kontorenhet. Kontorenheten består i tillegg til kontorleder av ca. 10 årsverk.

Da kontorleder går over i en spennende prosjektstilling, har vi ledig 100 % fast stilling som kontorleder fra 01.02.2025.

 Kopi av relevant utdanning og attester legges ved søknaden i webcruiter.
 Vi ønsker minimum to referanser, hvorav en fra siste arbeidsgiver. 

Arbeidsoppgaver

• Faglig og administrativ leder av kontorenheten
• Drifte og utvikle enheten i samarbeid med avdelingssjef og DPS ledergruppe, innenfor faglig akseptert standard og i overenstemmelse med gjeldende lovverk og  vedtatte budsjettrammer
• Personalansvar
• Deltagelse i DPS Lillehammers ledergruppe
• Deltagelse i DPS Lillehammers kvalitets og pasientsikkerhetsråd  
• Deltagelse i kontorlederforum i divisjon psykisk helsevern     
• DIPS  inkludert pakkeforløp / koding / rapportering,  Checkware , Public 360, mm.  
• Bestilling / Innkjøp 
• Sekretærfunksjoner  
• Være orientert / oppdatert på aktuelle lovverk, forskrifter og rundskriv    

Kvalifikasjoner

• Kontorfaglig utdanning og erfaring
• Lederutdanning, og/ eller ledererfaring er en fordel
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten og psykisk helsevern er en fordel
• Være serviceinnstilt, strukturert, nøyaktig  og løsningsorientert
• Gode kommunikasjonsferdigheter i forhold til både pasienter og kollegaer 
• Evne til å ta beslutninger 
• Erfaring med fagsystemene DIPS, Checkware, GAT, Personalportal og  Public 360 er en fordel
• Forståelse av relevante lovverk for fagfeltet
  

Personlige egenskaper

• Vi ønsker oss en kontorleder som er serviceinnstilt, lojal og pliktoppfyllende
• Vi ønsker oss en kontorleder som evner å arbeide både selvstendig og i team
• Vi ønsker oss en kontorleder som  er strukturert og trives med periodevis høyt tempo   
• Vi ønsker oss en kontorleder med godt humør, som har en  samarbeidende stil og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet og erfaring vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et lite, men svært serviceinnstilt og godt fungerende kollegium.
• Spennende og selvstendige arbeidsoppgaver
• Deltagelse i  enhetens ledergruppe, og kvalitet og pasientsikkerhetsråd.
• Deltagelse i kontorlederforum  i divisjon psykisk helsevern
• Mulighet for relevante kurs
• Et trivelig tverrfaglig miljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer
• Lønn etter avtale  
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning. 
  

 
Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.   

Kontaktinformasjon

Pål Andreassen, Avdelingssjef, +4746843520

Arbeidssted

Anders Sandvigs gate 17
2609 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 4853366978
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.09.2024