To stillinger som rådgiver ved lærestedsseksjonen i Lånekassen

Om avdelingen

Vi er en liten seksjon med elleve medarbeidere, som har ansvaret for datafangst og dialog med lærestedene i Norge. Vi inngår i et større arbeidsmiljø i Lånekassen i Trondheim som i dag teller ca. 90 personer. Vi har et godt arbeidsmiljø og holder til i nye, flotte lokaler på Brattøra.

Videregående skoler, universiteter og høgskoler er viktige parter i arbeidet med å gjøre utdanning mulig for alle. Lærestedsseksjonen i Lånekassen har ansvar for å innhente data fra læresteder i Norge, og har oppgaver knyttet til administrasjon, kommunikasjon, drift og utvikling av tjenester i grensesnittet mot læresteder og studieadministrative systemer. Vi driver en portal for utveksling av data med lærestedene.

Vi innhenter opplysninger fra lærestedene som er viktige i saksbehandling av søknader om lån og stipend fra elever og studenter. Datafangsten omfatter blant annet opplysninger om avlagte grader og eksamener.

Seksjonen har også ansvar for å behandle søknader fra læresteder som ønsker at utdanningene de tilbyr, skal omfattes av Lånekassens støtteordninger.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av data som vi mottar fra læresteder og fylkeskommuner
  
• Vedlikeholde og oppdatere informasjon i Lånekassens IT-systemer
  
• Saksbehandle søknader fra lærestedene om godkjenning av utdanninger for utdanningsstøtte
  
• Gi god informasjon til lærestedene slik at de kan veilede elever og studenter om Lånekassens ordninger, og utføre sine rapporteringsoppgaver overfor Lånekassen
  
• Dialog med læresteder og andre samarbeidspartnere
  
• Samarbeid internt i seksjonen og med kolleger i andre enheter i Lånekassen
  
• Svare på henvendelser og telefoner fra læresteder og saksbehandlere (vaktordning)
  
• Den som ansettes, må også kunne ivareta andre oppgaver i seksjonen etter intern opplæring. Arbeidsoppgavene kan endres over tid.

Om deg

• Liker å veksle mellom å jobbe selvstendig og i team
• Gode samarbeidsevner
  
• Nøyaktig og strukturert
  
• Liker utviklings- og utredningsoppgaver
  
• Tar initiativ, og har god planleggings- og gjennomføringsevne
  
• God systemforståelse
  
• God regelverksforståelse
  
• Omstillingsdyktig

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Relevant høyere utdanning fra universitet eller høyskole på minimum bachelornivå.
  
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk.
  
• Gode ferdigheter i bruk av ulike IT-verktøy (for eksempel Microsoft 365-produkter).
  

Det er en fordel om du har:

• Erfaring fra offentlig forvaltning, enten som ansatt eller som konsulent.
  
• God kjennskap til utdanningssystemet.
  

Vi er en liten seksjon med mange faste oppgaver, men som også får nye oppgaver som vi raskt må ta tak i. Dette gjør det viktig for oss med kolleger som har god lagånd, stor motivasjon til å lære noe nytt, og som er komfortabel med at arbeidsdagen ikke blir akkurat som planlagt. Personlig egnethet vil derfor bli vektlagt.

Om oss og hva vi tilbyr

Vi har et stort hjerte for samfunnsoppdraget om å gjøre utdanning mulig. Hos oss får du engasjerte og faglig sterke kollegaer, og et godt arbeidsmiljø. Vi lærer stadig av hverandre, og vi kan tilby en meningsfull jobb.

Vi vet at en god balanse mellom arbeid og fritid er viktig for at du skal trives og yte ditt beste, og vi vet at livet har ulike faser. Derfor legger vi til rette for en fleksibel arbeidshverdag. Hos oss jobber vi minst tre dager på kontoret, og vi har mulighet til å jobbe inntil to dager hjemmefra. Vi har også fleksitid og sommertid.

I tillegg kan vi tilby:

• Mulighet for å trene i arbeidstiden
  
• Nye, flotte kontorlokaler på Brattøra i Trondheim
  
• God kantineordning
  
• Mulighet til å bli med i en eller flere av de mange sosiale gruppene våre (f.eks. filmklubb, strikkeklubb, klatregruppe, gågruppe og løpegruppe)
  
• Sykkelparkering
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode forsikrings-, låne- og pensjonsordninger

Du vil bli ansatt som 1434 Rådgiver med lønnsplassering fra 585 000 kroner - 645 000 kroner, avhengig av utdanning og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

 

Mangfoldig og inkluderende arbeidsliv

I Lånekassen skal alle ha det godt på jobb, og vi ønsker oss kollegaer med ulike perspektiver og erfaringer. Hos oss er vi opptatt av at vi møter hverandre med vennlighet og gjensidig respekt.

Vi har som mål å ansette flere personer fra underrepresenterte grupper. Har du innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å søke. Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi legger til rette for medarbeidere som har behov for det.

Praktiske opplysninger

For å sikre at du blir tatt i betraktning ber vi deg skrive søknad og CV på norsk, og legge ved vitnemål og attester elektronisk i søknaden. Ta med originaler/bekreftede kopier til intervju dersom dette ikke er lastet opp i søknaden.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Du kan be om å bli unntatt søkerlisten ved å sende en begrunnelse på det i søknadsskjemaet Vi vil ta stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt, og gir deg beskjed hvis ikke.

Du trenger ikke å sende en lang søknadstekst, men vi vil gjerne at du skriver noen ord om hvorfor du vil jobbe hos oss og hvordan dine erfaringer passer inn hos oss, og legger ved en utfyllende CV.

Kontaktinformasjon

Siv Frost, Seniorrådgiver, 952 30 361, [email protected]
Tina Moholdt, Leder Lærestedseksjonen, 92022795, [email protected]

Arbeidssted

Brattørkaia 12
7010 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lånekassen

Referansenr.: 4913547756
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.02.2025