Lignende stillinger
Bolig med bistand og helsevern i Ullensaker kommune er fordelt på 13 tjenestesteder som gir praktisk bistand og opplæring til mennesker med psykisk utviklingshemming, funksjonsnedsettelser, mennesker med behov for tjenester i forbindelse med rus og psykiatri. Tjenestestedene er lokalisert sentralt på Jessheim, med et nærområde som byr på fine turmuligheter og god offentlig kommunikasjon.
Vi har godt utviklede fagadministrative systemer som skal bidra til informasjonsflyt, som grunnlag for lik praksis og kvalitetssikring av tjenester. Det arbeides etter prinsipper i anvendt atferdsanalyse og målrettet miljøarbeid, for å oppnå utvikling og gode resultater. Det legges stor vekt på kompetansehevende tiltak og veiledning. Vi er særlig opptatt av at den enkelte bruker skal ha et individuelt tilpasset tjenestetilbud, og at ansatte skal ha et trygt, godt og utviklende arbeidsmiljø.
Det er ledig en 70% fast stilling som aktivitør eller helsefagarbeider ved avdeling JOAS - Jessheim Opplevelses- og Aktivitetssenter, enhet Bolig med Bistand og Helsevern. Ved mulighet/ønske om å jobbe helgestilling på en av enhetens avdelinger vil det være gode muligheter for økning av stillingen og man regnes da som turnusarbeider.
Stillingen lønnes som aktivitør/helsefagarbeider i SKO 7517/7076 med årslønn fra kr. 437.300,- til kr 513.100,- i 100 % stilling, etter ansiennitet.
- Vi er opptatt av gode verdier i arbeidet vårt. Vi er modige, endringsdyktige og rause. Sammen vil vi MER.
- Vi er ambisiøse, seriøse, målrettede, oppgave- og resultatorienterte.
- Vi prioriterer kompetanse- og fagutvikling. Vi kjører årlig interne kurs i blant annet kap. 9.
- Avdelingen har et godt innarbeidet fagadministrativt system som gir forutsigbarhet og struktur for både tjenestemottakere og ansatte.
- Du vil bli del av en engasjert, reflektert, fleksibel og dyktig personalgruppe!
Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, her under 6 måneders prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til bl.a. ansettelse i skole og barnehage, helse og sosialomsorg (inkl. fosterhjem, støttekontakt, avlaster) og barne- og ungdomstjenesten, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse (listen er ikke uttømmende). Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Alle relevante attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg til din søknad i Webcruiter. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varselet om dette jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.