Jobbe.ai har byttet navn til Lønna! 🎉

Lignende stillinger

Stillingsannonsen er inaktiv

Aktivitør eller helsefagarbeider? Stilling ledig ved JOAS!

Enhet for institusjonstjenester, Ullensaker kommune

Ringvegen 77, 2066 ULLENSAKER
Fast
Offentlig
Deltid
Søk nå
Maksimer intervjusjansen din
✨ Generer jobbsøknad

Bolig med bistand og helsevern i Ullensaker kommune er fordelt på 13 tjenestesteder som gir praktisk bistand og opplæring til mennesker med psykisk utviklingshemming, funksjonsnedsettelser, mennesker med behov for tjenester i forbindelse med rus og psykiatri. Tjenestestedene er lokalisert sentralt på Jessheim, med et nærområde som byr på fine turmuligheter og god offentlig kommunikasjon.

Vi har godt utviklede fagadministrative systemer som skal bidra til informasjonsflyt, som grunnlag for lik praksis og kvalitetssikring av tjenester. Det arbeides etter prinsipper i anvendt atferdsanalyse og målrettet miljøarbeid, for å oppnå utvikling og gode resultater. Det legges stor vekt på kompetansehevende tiltak og veiledning. Vi er særlig opptatt av at den enkelte bruker skal ha et individuelt tilpasset tjenestetilbud, og at ansatte skal ha et trygt, godt og utviklende arbeidsmiljø.

Det er ledig en 70% fast stilling som aktivitør eller helsefagarbeider ved avdeling JOAS - Jessheim Opplevelses- og Aktivitetssenter, enhet Bolig med Bistand og Helsevern. Ved mulighet/ønske om å jobbe helgestilling på en av enhetens avdelinger vil det være gode muligheter for økning av stillingen og man regnes da som turnusarbeider.

Stillingen lønnes som aktivitør/helsefagarbeider i SKO 7517/7076 med årslønn fra kr. 437.300,- til kr 513.100,- i 100 % stilling, etter ansiennitet.


Arbeidsoppgaver

Hovedarbeidsoppgavene er å ivareta hjemmeboende tjenestemottakere i tillegg til å drifte senterets aktiviteter for alle tjenestemottakere.
Aktivisering, tilrettelegging og veiledning, i tråd med enhetens og avdelingens rutiner og vedtatte mål.
Samarbeid med å utarbeide og iverksette planer, rutiner, tiltak og prosedyrer for tjenestemottaker, i samarbeid med primærteamene fra de ulike avdelingene.
Ansvar for egen læring og utvikling
Samarbeid med pårørende/verger til hjemmeboende tjenestemottakere.
Ta del i videre utforming og utvikling av senterets planer.

Kvalifikasjoner

Faglært aktivitør eller helsefagarbeider. Annen fagarbeiderkompetanse kan komme i betraktning.
Du må ha meget god norsk språkforståelse og god formidlings- og dokumentasjonskompetanse, både skriftlig og muntlig.
Må evne å se løsninger og alternative tilnærminger, og kunne formidle dette systematisk.
Kjennskap til kommunens journalsystem og kvalitetssystem (TQM) er en fordel.
Erfaring med utviklingshemming og målrettet miljøarbeid, samt evne til å skape aktivitet og glede.
Du må kunne bade i klorvann.
Grunnleggende dataferdigheter.
Personlig egnethet vektlegges.
Norsk nivå 3 muntlig og skriftlig bestått.
Sist, men ikke minst - du må ha bevisste holdninger rundt det å yte tjenester til personer med omfattende bistandsbehov og nedsatt funksjonsevne.

Personlige egenskaper

Ha evnen til å samarbeide og inspirere dine kolleger, samt dem vi yter tjenester til.
Du er løsningsorientert, også i uforutsette og krevende situasjoner.
Du er selvstendig og ansvarsbevisst, fleksibel og strukturert.
Du evner å arbeide i team, så vel som selvstendig.
Du liker faglige utfordringer, og lar deg ikke stresse av plutselige endringer i din arbeidshverdag.
Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

- Vi er opptatt av gode verdier i arbeidet vårt. Vi er modige, endringsdyktige og rause. Sammen vil vi MER.
- Vi er ambisiøse, seriøse, målrettede, oppgave- og resultatorienterte. 
- Vi prioriterer kompetanse- og fagutvikling. Vi kjører årlig interne kurs i blant annet kap. 9.
- Avdelingen har et godt innarbeidet fagadministrativt system som gir forutsigbarhet og struktur for både tjenestemottakere og ansatte.
- Du vil bli del av en engasjert, reflektert, fleksibel og dyktig personalgruppe!

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, her under 6 måneders prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til bl.a. ansettelse i skole og barnehage, helse og sosialomsorg (inkl. fosterhjem, støttekontakt, avlaster) og barne- og ungdomstjenesten, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse (listen er ikke uttømmende). Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Alle relevante attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg til din søknad i Webcruiter. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varselet om dette jf. offentleglova § 25. 

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn. 

Kontaktinformasjon

Grete Carlsen Omlid, Avdelingsleder, 46840171

Arbeidssted

Ringvegen 77
2066 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 4873496889
Stillingsprosent: 70%
Fast
Startdato: 02.01.2025
Søknadsfrist: 31.10.2024