Vi søker Fagdirektør til seksjon for arbeidsavklaringspenger i Ytelsesavdelingen. Ytelsesavdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet har et samlet ansvar for ytelsesområdet. Det handler om å gi Navs brukere økonomisk trygghet ved å sikre inntekt og kompensere for særlige utgifter. Avdelingen forvalter alle folketrygdens ytelser og har totalansvaret for fagutvikling, digital utvikling, regelverksutvikling, implementering av regelendringer og regelverkstolkning.

Til avdelingen ligger det strategiske fagansvaret for å sikre høy kvalitet, riktig regelverkstolkning og produktivitet i ytelsesforvaltningen. Avdelingen deltar aktivt i det spennende utviklingsarbeidet i NAV for å gi bedre tjenester til brukerne gjennom moderne IT løsninger.

Seksjon for arbeidsavklaringspenger har et særlig ansvar for å gi personer med behov for arbeidsavklaring økonomisk forutsigbarhet og trygghet for riktig ytelse. Seksjonen er nyopprettet som følge av omorganisering i Arbeids- og velferdsdirektoratet, og vi søker nå en Fagdirektør til denne seksjonen. Fagdirektør for arbeidsavklaringspenger rapporterer til avdelingsdirektør og sitter i seksjonens lederteam. 

Arbeidsoppgaver

• Bidra til strategisk tenking med hensyn til fremtidige endringsbehov og politikkutforming 
• Ansvar for å lede arbeidet med faglige problemstillinger på området, herunder ansvar for regelverkstolkning, rundskriv, standarder og regelverksendringer. 
• Ansvar for å lede utredningsarbeid som gir nødvendige beslutnings- og kunnskapsgrunnlag
• Samhandle med andre enheter for å sikre felles praksis og koordinere regelverksutvikling
• Bidra til å vurdere og rapportere på kvaliteten på relevante ytelser
• Bidra til å besvare mediehenvendelser
• Ansvar for dialog med departementene og andre samarbeidspartnere 

Krav til kompetanse

• Juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitenskap. Relevant utdanning og/ eller ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet 
• Særlig god kjennskap til offentlig forvaltning 
• Erfaring med å lede team 
• Kunnskap og erfaring med å jobbe med juridiske problemstillinger knyttet til digitalisering/automatisering 
  

Det er ønskelig med:

• Innsikt i relevant velferdspolitikk
• Erfaring fra relevante fagområder
• Utredningserfaring  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner med evne til å etablere gode relasjoner, nettverk og samarbeidsarenaer  
• Dyktig til å lede tillitsbasert, motivere og utvikle ansatte i egen enhet 
• Kommuniserer godt på tvers av ulike miljøer, og er nysgjerrig på andres fagdisipliner 
• Beslutningsdyktig og løsningsorientert  
• Tenker strategisk og langsiktig 
• Analytisk 

Vi tilbyr

• Lønnsspenn fra kr. 1 000 000 til kr. 1 200 000 i stillingskode 1538 fagdirektør. For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. 
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde. 
• Dyktige og engasjerte kolleger 
• Sommer- og vintertid  
• Mulighet for en time fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke 
• Hytteforening med mulighet for å leie hytter
• Godt utstyrt treningsrom og bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse 
• Nye og moderne lokaler på Helsfyr i Oslo 

Kontaktinformasjon

Kristian Munthe, Avdelingsdirektør, 91881737, [email protected]

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4942202010
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.04.2025