Om stillingen

Brenner du for forskningsdata? Kunne du tenke deg å bli med å videreutvikle universitetsbibliotekets tjenester for forskningsdata og åpen forskning? Kunne du tenke deg å jobbe aktivt inn mot en rekke ulike forskningsmiljøer? Ønsker du å inngå i et arbeidsfellesskap som strekker seg over flere ulike avdelinger og fagområder, forent av behovet og interessen for å finne løsninger for FAIR og god forskningsdatahåndtering ved USN? Da er dette jobben for deg!

Ved universitetsbiblioteket er det ledig 100% fast stilling som forskningsdataforvalter. Hovedarbeidssted er fortrinnsvis campus Porsgrunn, Drammen eller Vestfold.

Universitetsbiblioteket har ca. 43 ansatte fordelt på åtte studiesteder og leverer tjenester til ansatte og studenter innen forskning, undervisning og læring. 

Vi søker deg som er utadvendt, trives i et aktivt miljø og som ønsker å jobbe i skjæringspunktet mellom informasjonsteknologi, bibliotek og forskningsadministrasjon. 

Aktuelle arbeidsoppgaver

• Undervise og veilede i FAIR håndtering av forskningsdata
• Bidra med forskningsdatarelaterte innspill til prosjektsøknader 
• Delta i ulike nettverk og arbeidsgrupper for forskningsdata
• Delta i utviklingen av UB/USNs forsker- og studentstøtte for forskningsdata
• Kuratere innkomne datasett i USN Research Data Archive
• Veilede i utforming av datahåndteringsplaner
• Tilrettelegge for praktiske løsninger for etterlevelse av FAIR-prinsippene
• Samarbeid med andre støttefunksjoner som IT, forskningsseksjonen m.m.

Arbeidsoppgavene vil kunne endres som følge av endringer i tjenestetilbud eller i organisasjonen. Du vil også ha anledning til å kunne påvirke din egen arbeidshverdag basert på initiativ og prosjekter for videreutvikling av tjenestetilbudet. 

 Kvalifikasjoner

Må ha

• Høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå innen aktuelle fagområder
• Erfaring med støtte til eksternfinansierte forskningsprosjekter, og gjerne erfaring fra forskningsprosjekter
• Kompetanse i håndtering av forskningsdata og FAIR-prinsippene
• Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig på norsk og engelsk

Bør ha

• Kjennskap til sikker håndtering av personopplysninger og særlige kategorier av personopplysninger
• Erfaring med databehandling (herunder også datainnsamling) av forskningsdata i ulike formater: lyd, bilde, spørreundersøkelser m.m.

Ønskelig

• Undervisnings- og veiledningserfaring 

Det vil bli lagt vekt på

• Evne til å arbeide både selvstendig og i team
• Fleksibilitet, serviceinnstilling samt evne til raskt å sette seg inn i nye arbeidsområder
• Vilje til faglig utvikling
• Personlig egnethet

Vi tilbyr

• Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling.
• Inkluderende miljø med engasjerte kolleger.
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.

Lønn

Stillingen lønnes som rådgiver (SKO 1434) kr 580 000 – 700 000 eller seniorrådgiver (SKO 1364) kr 640 000 – 760 000. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til andregangsintervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.

Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:
Biblioteksjef Ellen Hermanrud, [email protected] / tlf. 92897058.

For spørsmål om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Cathrine Haugen Fagerli, [email protected] / tlf. 35575015.

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen  ”Søk stillingen”.

Her kan du lese mer om ansettelsesprosessen for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!

Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte. 

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=SViTC1wg3I8