Vil du jobbe på den aller beste arbeidsplassen?

Vårt arbeidsmiljø trenger nettopp deg! Hos oss vil du få en variert arbeidsdag med stort fokus på forebygging og behandling av akutte og kroniske syke pasienter, og en stor gjeng med gode, kompetente kollegaer fra ulike profesjoner. 

Vi jobber tett sammen i tverrfaglige team for å dekke pasientenes behov, med fokus på "hva som er viktig for deg ". Vi bruker datateknologi som f.eks IKOS og ulike typer medisinteknisk utstyr.

Stillingsbrøk

• 1 x 80 % stilling ( 100% ved økte helgetimer )
• 1 x 80% stilling vikariat(100% ved økte helgetimer) 
• 1 x 50 % stilling vikariat ( 70% ved økte helgetimer) 

Stillingene er ledige fra dags dato.

Hos oss vil du få:

• mulighet til å bygge verdifull kompetanse innen et bredt spekter av pasientkategorier
• jobbe med dyktige, motiverte og hyggelige kollegaer
• turnus med arbeid hver 2. helg eller hver 3. helg
• en viktig rolle i en samfunnsnyttig tjeneste
• lyse og trivelige lokaler
• vafler hver fredag!

Gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold.

Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Din rolle som helsefagarbeider hos oss vil innebære:

• medansvar for behandling og oppfølging av pasienter og pårørende, 
• primæransvarlig fagarbeider
• bidra til pasientsikkerhet, og til å videreutvikle fag og kunnskapsbasert praksis
• samarbeide med pasienter og pårørende, andre fagarbeidere, leger, sykepleiere, ledere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, spesialiserte team, hjemmebaserte tjenester og helse og omsorgsforvaltningen
• fremme en samarbeidskultur som preges av kompetansedeling og lojalitet mot bruker, våre pasientrettede tiltak, kommunens rutiner og prosedyrer
• følge rutiner i avdelingen og bidra til forbedringsarbeid
• sikring av god kommunikasjon og samhandling
• bidra til et godt arbeidsmiljø

Arbeidstid:
Turnus dag og kveld med arbeid hver tredje eller hver annen helg. Ved hver 2.helg eller langvakter er stillingene på 100%.

Arbeidssted:
Peer Gynt Helsehus, avdeling 2 korttid, Rehab og KAD.

Er du den vi ser etter? 

Kvalifikasjonskrav: 

• Du har autorisasjon som helsefagarbeider
• Du har gjerne relevant videreutdanning
• Du har gjerne erfaring fra helsehus/sykehus
• Du har interesse innen geriatri og pasienter med sammensatte behov

Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. 

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:   

• Du er faglig dyktig og trygg i rollen
• Du trives i et miljø med høyt tempo og til tider rask pasientflyt
• Du har vilje og evne til læring og endring      
• Du har gode evner i kommunikasjon med pasienter, pårørende og kollegaer
• Du har evne til å samarbeide med kolleger og tverrfaglig team, jobbe selvstendig, være strukturert og målrettet   
• Du har et godt klinisk blikk                                             

Bli kjent med oss!

Peer Gynt helsehus skal yte helhetlige og inkluderende tjenester til innbyggerne. Vi videreutvikler profesjonelle fagmiljøer og dekker behov som bygger på tverrfaglig samarbeid.

På Peer Gynt helsehus er det 53 kortidsplasser og  sykehjemslegene i Moss kommune er organisert her. 

Vi tar imot pasienter med bredt spekter av ulike typer  diagnoser og utfordringer, og er et dynamisk og lærerikt arbeidssted i kontinuerlig utvikling. Peer Gynt Helsehus består av 10 KAD plasser (interkommunale akutte døgnplasser), 43 korttidsplasser, hvorav 8 rehabiliteringsplasser og 5 plasser for lindrende behandling.

Informasjon om prosess

Vil du vite mer om stillingen?

Ta gjerne kontakt for mer informasjon via vårt sentralbord

• Avdelingsleder: Anders Raab-Fjelde
• Telefon: 69 24 31 12 
• Mail: [email protected]

Søknad
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Søkerlisten er offentlig
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Aktuell stillingskode er 7077 helsefagarbeider, med avlønning etter følgende lønnsstige (p.t.):

• 0-4 års ansiennitet: Kr 437 300
• 6 års ansiennitet: Kr 441 500
• 8 års ansiennitet: Kr 452 900
• 10 års ansiennitet: Kr 496 700
• 16 års ansiennitet: Kr 513 100
• 20 års ansiennitet: Kr 520 100

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling, brutto. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.

Tilsetting på vanlige vilkår med avlønning etter hovedtariffavtalen. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Mangfold er viktig for oss
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.