Lignende stillinger
Vi søker deg som ønsker å bidra til å sikre at Namsfogden i Innlandet leverer god kvalitet, enhetlig praksis og effektive tjenester innen sivil rettspleie.
Felles enhet for sivil rettspleie har ansvar for sivil rettspleie i Innlandet politidistrikt og har namsmyndighet. Namsfogden i Innlandet har ansvar tvangsfullbyrdelse, gjeldsordning, sekretariat for 20 forliksråd, forkynnelser og øvrige sivil rettspleie oppgaver i Innlandet politidistrikt. Enheten består for tiden av 82 medarbeidere, er organisert i fire seksjoner og er stedsplassert på 15 tjenestesteder i innlandet politidistrikt.
Ved Felles enhet for sivil rettspleie, seksjon Gjeld, er det ledig et vikariat som saksbehandler fra 01.01.2025- 31.07.2025, tjenestested er Gjøvik eller Hamar. Seksjon Gjeld består av 12 medarbeidere. Ønsket arbeidssted bes oppgitt i søknaden.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig, helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for felleskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.
En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.