Lignende stillinger
Er du faglig dyktig og klar for nye utfordringer? Er du nyutdannet eller erfaren sykepleier/vernepleier, student, helsefagarbeider/helsefagelev eller pleiemedarbeider, så har vi stort behov for din kompetanse!
Har du også erfaring fra sykehjem og/eller demensomsorg?
Er du modig, endringsdyktig og raus - og vil bli en del av vårt team? Søk, da vel!
Vi søker nemlig dyktige og fleksible sommervikarer.
Enheten Institusjonen Demens er lokalisert på Kløfta bo- og aktivitetssenter. Enheten ligger flott til på Kløfta i nærheten av Kløfta togstasjon/bussterminal. Vi har egen fag- og kvalitetskonsulent, og har kontinuerlig fokus på å etablere gode rutiner og systemer. Vi har høyt fokus på trivsel, arbeidsglede og arbeidsnærvær. Våre primære arbeidsoppdrag er å yte grunnleggende omsorg og tjenester av høy kvalitet.
Institusjonen Demens består av en avdeling med 27 beboere fordelt på 3 bogrupper. Vi yter døgnkontinuerlige tjenester fortrinnsvis til mennesker med varierende grad av kognitiv svikt.
Stillingene som sommervikar er på rammeavtale og er ment for å dekke behovet for arbeidskraft under sommerferieavviklingen. Stillingene innebærer arbeid på hverdager og helger, dag og kveld.
Behovet for sommervikarer vil primært være fra uke 25 til ut uke 33. Vi ønsker at du kan jobbe så mye som mulig sammenhengende og annenhver helg i sommer. Stillingsprosent avtales med den enkelte ut i fra arbeidskapasitet og avdelingens behov, men det er mulighet for inntil 100% stilling disse ukene.
Vi tilsetter fortløpende slik at vikarene kan påta seg opplæringsvakter i god tid og bli godt kjent med avdelingene før sommeren.
Det er store muligheter for å fortsette et vikarforhold videre utover.
Egnede søkere som kan jobbe det meste av oppgitt periode vil bli prioritert.
Stillingene lønnes i SKO 6583 / SKO 7076 / SKO 7174 med årslønn i 100 % stilling fra kr 382.500 til kr 596.400 (etter kompetanse/ansiennitet.
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.
Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 5-4 i helse- og omsorgstjenesteloven, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.