Om stillingen 

Vi søker deg som ønsker å arbeide med offentlig landbruksforvaltning innen jordbruk og/eller skogbruk i 50 % - 100 % stilling i 6 til 12 måneder, da to av våre dyktige medarbeidere skal ha foreldrepermisjon fra høsten 2025. Stillingene innebærer interessante og selvstendige oppgaver i et sterkt fagmiljø, med gode utviklingsmuligheter. Det ene vikariatet vil primært arbeide med skogfaglige oppgaver og det andre vikariatet vil primært ha jordfaglige oppgaver. En kombinasjon av begge fagområder kan bli vurdert, dersom du har særlig relevant erfaring.

Om arbeidsområdet

Stillingene er organisert under kommunalområdet Samfunn og miljø i avdeling Landbruk. Avdelingen har 6,5 årsverk fordelt på 7 ansatte, med ansvar for forvaltning av lover og virkemdler som gjelder landbruk og naturforvaltning. Sammen med kommunalområdet forvalter vi tverrfaglige oppgaver innen bl.a. vannforvaltning, klima og miljø. Vi samarbeider på tvers av fagene og har et trivelig, hektisk og godt arbeidsmiljø. Vi er lokalisert på Grønt Fagsenter Hvam, 15 minutter fra Jessheim og ca. 40 minutter fra Oslo.

Arbeidsoppgaver

Innen forvaltning av jordbruk er oppgavene blant annet oppfølging  av jordloven, produksjonstilskudd og/eller miljøtilskudd til jordbruket. Innen skogforvaltning er oppgavene blant annet oppfølging av skogfond, regelverk og tilskudd innen skog, herunder kontroll av foryngelse, ungskogpleie, sporskader og landbruksveg. Felles for begge vikariater innebærer arbeidsoppgavene:

• Saksbehandling innen ulike tilskuddsordninger
• Informasjon, veiledning og saksbehandling innen landbruksrelatert lovverk
• Befaringer og kontroll av tilskudd, økonomiske og juridiske virkemidler
• Andre oppgaver innenfor avdelingens ansvarsområder.

Oppgavene vil til en viss grad kunne tilpasses søkers kvalifikasjoner og erfaring.

Kvalifikasjoner

Det er krav til:

• relevant kompetanse innen ett eller flere av fagområdene skogbruk, jordbruk, husdyr eller naturforvaltning.
• relevant høyere utdanning på masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• svært god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• førerkort klasse B.

Det er ønskelig med:

• erfaring fra offentlig forvaltning.
• kjennskap til regelverket på landbruksområdet og gjerne praktisk erfaring fra jord- eller skogbruk.
• sterk interesse for et eller flere av fagområdene.
• erfaring og kompetanse i bruk av ulike dataprogrammer og kartverktøy.

Relevant erfaring og personlig egnethet vil vektlegges. Opplæring vil bli gitt og nyutdannede oppfordres også til å søke.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• kan samarbeide og kommunisere godt, skriftlig og muntlig.
• har evne til å arbeide selvstendig innen gitte tidsrammer.
• har stor arbeidskapasitet.
• forstår forvaltingens rolle.
• er fleksibel, tar initiativ og er løsningsorientert.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr 

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver. 
• Lønn etter avtale.
• Godt sosialt og faglig arbeidsmiljø med dyktige kollegaer på Grønt Fagsenter Hvam.
• Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid, betalt overtid, mulighet for sporadisk hjemmekontor)
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er prøvetid opp til halvparten av ansettelsesperioden, inntil 6 måneder.

Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Velkommen som søker!