Om stillingen

Vil du bidra til å utvikle Statsforvalterens arbeid med kommunedialog, kommuneøkonomi, vergemål og kommunal og regional planlegging?

Vi ønsker oss en justis- og kommunaldirektør som ser verdien av og har erfaring med å jobbe tverrfaglig og som er god på samarbeid. Du er en stødig fagperson som ser hele bildet. 

Det er stor bredde i justis- og kommunalavdelingens oppgaver. Fra tett oppfølging av kommunene til kontakt med enkeltpersoner gjennom vergemålsordningen. Dette gjør jobben variert og spennende. 

Seksjonslederne følger opp sine fagområder, men det er viktig at du har god oversikt og holder deg oppdatert. Vi jobber mye ut mot kommunene og det er en fordel om du har kunnskap om kommunene våre og utfordringene de står i. 

Som medlem av ledergruppa skal du også være med på å jobbe overordnet og strategisk med å utvikle embetet og hvordan vi løser samfunnsoppdraget vårt. 

Avdelingens oppgaver er sammensatte og krever også samarbeid med de andre avdelingene hos Statsforvalteren. 

Justis- og kommunalavdelingen består av 43 høyt motiverte og kvalifiserte medarbeidere med kontor i Vadsø, Tromsø og på Andselv. 

Avdelingen består av tre seksjoner - juridisk, vergemål og plan. I tillegg er det en egen faggruppe som arbeider med kommuneøkonomi, samfunnsplanlegging og kommunedialog. 

Avdelingen har ansvar for

• kommunedialog
• kommuneøkonomi
• rettssikkerhet - førsteinstans og klageinstans for kommunale vedtak, blant annet plan- og byggesaker
• vergemål 
• kommunal og regional planlegging

Du må være forberedt på endringer i avdelingens arbeidsoppgaver. 

Som direktør har du overordnet ansvar for fag, økonomi og personal på avdelingen. Du har det overordnede ansvaret for driften og avdelingens resultater. Du skal følge opp avdelingens oppgaver tildelt fra overordnede departementer og direktorater.

Kontorsted for justis- og kommunaldirektøren er Vadsø.

Vi tilbyr

For stillingen som direktør, tilbyr vi stillingskode 1062 med årslønn fra 1 060 000,- kroner til 1 150 000,- kroner brutto i Statens lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere, kan vi vurdere høyere lønn. 

Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd i Statens Pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder.

Du får også 

• et godt fellesskap i ledergruppa hos Statsforvalteren i Troms og Finnmark
• hyggelige kollegaer i Troms og Finnmark 
• kontakt med andre fagmiljøer
• mulighet for å delta på kurs, fagsamlinger og sosiale arrangementer

Les mer om goder hos Statsforvalteren på nettsidene våre. 

Som arbeidsgiver er vi opptatt av at medarbeiderne våre skal trives på jobb, utvikles seg og blir sett. Våre kjerneverdier er klokskap, omsorg og stolthet. 

Kvalifikasjonskrav

For å bli vurdert for stillingen, må du ha

• master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen (cand. jur.) eller annen relevant utdanning på masternivå. Lang og særlig relevant erfaring sammen med god kompetanse på området, kan veie opp for utdanningskravet
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• ledererfaring  
• god forvaltningskompetanse og erfaring fra offentlig forvaltning

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for nivå HEMMELIG. Du kan ikke ha annet statsborgerskap enn norsk. Det er en forutsetning at nødvendig klarering og autorisasjon kan opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet.

Vi ønsker at du har

• erfaring fra eller med kommunesektoren
• erfaring fra arbeid med eller kjennskap til fagområder avdelingen har ansvar for
• erfaring med tverrfaglig samarbeid

Det er en fordel om du har god kjennskap til Troms og Finnmark og samisk språk og kultur. 

Vi legger vekt på disse personlige egenskapene: 

• Du trives med endring, har godt humør, god oversikt og ønsker å bidra til utvikling.
• Du er tydelig og tilgjengelig med evne til å skape tillit internt og hos samarbeidspartnere.
• Du har evne til å prioritere oppgaver og legge til rette for effektiv drift.
• Du har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne som leder.
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Vi legger særlig vekt på personlig egnethet for stillingen. Vi tar også hensyn til hvordan du kan komplettere avdelingen for øvrig.

Er dette en stilling for deg?

Ring oss gjerne!
Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Toril Feldt på telefon 78 95 03 20 eller Ronny Schjelderup på telefon 78 95 05 44.

Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss. 

Dette må du ha med i søknaden
Du må legge inn CV og skrive søknaden din i Jobbnorge-portalen. Du må legge ved vitnemål og relevante attester. Dersom du har utdanning fra utlandet så må du legge ved NOKUT godkjenning.

Her kan du lese mer om søknadsprosessen hos oss. 

Offentlig søkerliste
Søkerlistene våre er offentlige. Hvis du ønsker å reservere deg fra å bli oppført i offentlig søkerliste, må du begrunne dette (jamfør offentleglovas §25 andre avsnitt). Du får beskjed hvis offentleglova ikke gir rom for å unnta deg fra listen. 

Positiv særbehandling
Hvis vi får kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle noen krav. Les mer om dette her. Kryss eventuelt av for dette i søknaden din.