Rektor er virksomhetens daglige leder med ansvar for faglig og administrativ ledelse. Til rollen ligger ansvar for å tilrettelegge slik at alle ansatte får veiledning og støtte i sitt arbeid med å skape et godt læringsmiljø for elevene. Rektor skal legge til rette for gode læringsprosesser på skolen og utvikle et godt skolemiljø. Vår nye rektor forstår kompleksiteten i en stor organisasjon og kan videreutvikle og følge opp skolens utviklingsplan. Rektor har ansvar for å lede og utvikle lærings- og læreplanarbeidet på skolen. Dette inkluderer ansvar for å håndtere ansettelser, oppfølging, kompetanseutvikling og eventuelle konflikter. Av administrative oppgaver som ligger til stillingen er å lage budsjett, rapporter og andre administrative oppgaver som er nødvendige for skolens drift. 

Arbeidsoppgaver

• Være skolens øverste leder med resultat-, personal- og økonomiansvar
• Være skolens pedagogiske leder
• Utvikle skolen som en lærende organisasjon
• Være synlig og tilstedeværende for og blant elever og ansatte
• Skolen har et stort samfunnsoppdrag, og rektor må sørge for godt samarbeid med lokalsamfunn og næringsliv
• Konsolidere, sikre god gjennomføring og videreutvikling av igangsatte prosjekter
• Man leder gjennom andre – viktig å omsette tanker og ideer til handlinger
• Videreutvikle skolen ut fra visjon og verdier
  

Kvalifikasjoner

Utdanning: 

• Pedagogisk kompetanse
• Lederutdanning fra høgskole/universitet

Erfaring:

• Ledererfaring fra skole eller større offentlig virksomhet
  
• Erfaring fra ledelse av endringsprosesser og strategiutvikling
• Erfaring fra personaloppfølging
• Innsikt i og evne til god økonomistyring 
• Kan vise til gode resultater fra tidligere ledelse

Ønsket erfaring:

• Erfaring fra systematisk kvalitetsutviklingsarbeid

Personlige egenskaper

• Evne til å sette klart definerte mål og arbeide strategisk for å nå disse
• Du er opptatt av lærernes undervisning og elevenes utvikling og læring.
• Du er en pådriver i skolens pedagogiske utviklingsarbeid
• Du er en trygg og modig leder som ønsker å være synlig i skolehverdagen.
• Gode relasjonsferdigheter
• Evne til å se sammenhenger og sette initiativ ut i praksis 
• Evne til å sette mål og jobbe for å nå disse 
• Evne til å være en tydelig og tilgjengelig leder
• Du jobber systematisk og strukturert 
• Du er analytisk og med god evne til problemløsning
• Du er innovativ og åpen for endringer

Personlig egnethet vektlegges.
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

Vi tilbyr

• Spennende lederoppgaver
• Et profesjonelt og støttende arbeidsmiljø
• God offentlig pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Liv Marit Hansen, Direktør Opplæring og tannhelse, 93 42 51 14 , [email protected]

Arbeidssted

Hoffs gate 6
3262 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestfold fylkeskommune

Referansenr.: 4918712145
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.03.2025