Lignende stillinger
Vi søker etter nye medarbeidere med helsefaglig bakgrunn og som har interesse for drift og utvikling av IKT-systemer i sykehus.
Fagsenter for elektronisk pasientjournal skal øke bemanningen, og har derfor ledig tre faste stillinger samt ett vikariat med oppstart snarest for helsepersonell som har erfaring med bruk av kliniske IKT-systemer i sykehus.
Epj-fagsenter er Helse Stavangers kompetanseenhet for Elektronisk pasientjournal, og er organisatorisk plassert i Avdeling for Fag og Foretaksutvikling (FFU). Enheten har spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom helsefag, organisasjonskunnskap og informasjonsteknologi, og har blant annet systemansvar for Epj-systemene DIPS, Meona, Imatis, DMA og Checkware.
Enheten gir støtte til helsepersonell og ledere i bruk av de aktuelle IKT-systemene, og ivaretar, samordner og prioriterer foretakets utviklingsønsker slik at systemene blir et mest mulig hensiktsmessigarbeidsverktøy for helsepersonell. Epj-fagsenter er involvert i regional styringsstruktur for digitalisering i Helse Vest, og samarbeider med andre helseforetak i regionen, samt Helse Vest IKT.
Stavanger Universitetssykehus skal i november 2025 flytte store deler av somatisk drift til nytt sykehus på Ullandhaug. Epj-fagsenter er sentrale i dette arbeidet, og er involvert i alle digitaliseringsprosjekter som gjelder pasientjournal. Her får du virkelig jobbe med fremtidens helsetjeneste og forhåpentligvis bidra til å rydde «stein ut av skoen» for klinikknære kolleger.
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.