Om stillingen

Det er ledig to 50 % vikariater som universitetslektor (SKO 1009) ved Avdeling for pediatri, Barne- og ungdomsklinikken, Institutt for klinisk medisin, Universitetet i Oslo. På grunn av at undervisningen baserer seg på pasientkontakt og tilgang på klinisk informasjon er det en forutsetning at de som tilsettes allerede er ansatt som lege ved Barne- og ungdomsklinikken.

Lektoratene er ledige fra semesterstart i august 2025 og har varighet ut semesteret. Det inngår ikke forskningstid i lektorstillingene eller fristilling fra OUS arbeidstid. Ansettelsen er hos UiO og kommer i tillegg til OUS-stillingen.

Formell undervisningserfaring og -kompetanse er meritterende og blir økende vektlagt ved ansettelse i akademiske stillinger. Lektoratene er derfor en god mulighet for leger med ambisjoner om framtidige akademiske posisjoner til å tilegne seg etterspurt kompetanse.

Mer om stillingen 

Den kliniske undervisningen i pediatri består av mye smågruppeundervisning (barn og nyfødt), introkurs, HLR kurs, retting av journaler og kasuistikkmøter. Undervisningen foregår både på Ullevål sykehus og Rikshospitalet. I tillegg bidrar hele lærerkorpset til eksamensarbeidet på modul 6. Da modul 6 er medisinstudiets utvekslingssemester, foregår undervisningen på engelsk.

Tilsettingen skjer med forbehold om de endringer i fagområde og arbeidsoppgaver som arbeidsgiver måtte bestemme.

Kompetansekrav/kvalifikasjoner/personlig egnethet

Det er en forutsetning for ansettelsen at man allerede er ansatt som lege ved BAR OUS og dermed har tilgang til pasienter og klinisk informasjon til undervisningen. Vi søker i første rekke legespesialister, men leger med kort tid igjen før spesialistgodkjenning kan også være aktuelle.

• Den som ansettes må beherske norsk (nordisk) og engelsk. Gjennomført spesialisering i pediatri vil være en fordel.
• Avlagt doktorgrad vil være meritterende.
• Interesse for og erfaring med forskningsbasert og studentaktiverende undervisning vil bli vektlagt. Dokumentert undervisningserfaring vil være en fordel.

Vi søker personer som har stor interesse for undervisning og som er faglig sterkt motivert. Personlig egnethet og samarbeidsevne vil bli vektlagt ved tilsetting.

Ansettelse i stillingen bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som ligger til stillingen, inkludert personlige kvalifikasjoner

Vi tilbyr 

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø. Gode velferdsordninger. 
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.  En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som universitetslektor, stillingskode 1009 i lønnsspenn kr 620.000 – 670.000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

UiO ønsker kjønnsbalanse i faste vitenskapelige stillinger og det underrepresenterte kjønn (sett inn) oppfordres til å søke på stillingen. 

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her. 

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev. 
• CV.
• Vitnemål og attester. 
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. 

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.

Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven og Retningslinjer for ansettelse av universitetslektorer ved UiO.

UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m